Na Crown, sabemos que nossos funcionários são a força motriz por trás de nosso sucesso no setor de equipamentos para movimentação de materiais. Cultivamos uma cultura de pessoas apaixonadas e inovação inspiradora. Junte-se à nossa equipe de solucionadores de problemas apaixonados e inspirados. As oportunidades estão disponíveis em uma ampla variedade de especialidades e locais. PESSOAS APAIXONADAS Como um dos maiores fabricantes de empilhadeiras do mundo, a Crown é uma líder reconhecida no fornecimento de inovação e tecnologia de movimentação de materiais para operações de armazenamento e logística em todo o mundo. Nossos funcionários são nosso maior patrimônio e a base do nosso sucesso. INOVAÇÕES INSPIRADORA Da fabricação e engenharia ao serviço e suporte e todas as posições intermediárias, a inovação é o que a Crown faz de melhor. A Crown foi fundada por solucionadores de problemas inovadores e a mesma motivação e criatividade é o que nos diferencia de nossos concorrentes hoje. UM MUNDO DE OPORTUNIDADES Com mais de 18.100 funcionários, a Crown continua crescendo e prosperando. Cinco sedes regionais - nos EUA, Alemanha, Austrália, Cingapura e China - fornecem aos nossos clientes acesso ao pessoal, produtos e serviços da Crown. Com 23 fábricas em 13 locais em todo o mundo e oportunidades de campo disponíveis em vários locais em 84 países, a Crown está pronta para levá-lo a qualquer lugar. /n Esperamos que você tenha: Superior completo e Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho; Inglês avançado: será necessário para participar de reuniões e projetos junto à Matriz; Sólidos conhecimentos na área Segurança do Trabalho e Facilities; Experiência com gestão de frotas, gestão de terceiros e gestão orçamentária; Experiência com liderança de equipes; Conhecimentos em processos de melhoria contínua; Habilidade com ferramentas do google e sistemas ERP; Residir em Jundiaí/SP ou num raio de até 30km; Será um diferencial: Pós-graduação em gestão de Projetos; /n Será responsável por: EHS ( Environment, Health and Safety) Elaborar e implementar programas e políticas de EHS; Fornecer treinamento regular em segurança para os funcionários, abordando práticas seguras de trabalho e procedimentos de emergência; Realizar avaliações de riscos no local de trabalho para identificar e mitigar perigos potenciais; Investigar incidentes e acidentes de trabalho, analisando causas e implementando medidas corretivas; Garantir a conformidade com regulamentações locais, estaduais e federais relacionadas à saúde e segurança no trabalho; Supervisionar a distribuição e manutenção de EPIs; Conduzir auditorias periódicas de segurança para avaliar a eficácia dos programas EHS e identificar oportunidades de melhoria; Promover uma cultura de segurança; Facilities: Desenvolver e implementar programas de manutenção preventiva, realizando gestão de orçamentos e contratos, bem como realizando gestão orçamentária da área; Coordenar serviços de fornecedores relacionados a manutenção, segurança e limpeza; Otimizar o uso do espaço nas instalações, garantindo que os ambientes atendam às necessidades operacionais; Desenvolver práticas eficientes de gerenciamento de resíduos, promovendo a sustentabilidade ambiental Implementar medidas para melhorar a eficiência energética das instalações; Garantir a segurança física das instalações, incluindo acesso controlado e sistemas de segurança; Supervisionar projetos de mudanças nas instalações; Desenvolver planos de emergência e coordenar exercícios regulares para garantir prontidão em situações críticas; Implementar práticas sustentáveis nas operações de facilities, promovendo a responsabilidade ambiental.
