O Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso é composto pelas entidades: Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço de Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt) e Instituto Euvaldo Lodi. (IEL). Com a sede em Cuiabá, possui unidades em cidades polos do estado. O objetivo do Sistema Fiemt é representar os interesses do setor industrial para contribuir com o desenvolvimento econômico, além de atender as necessidades das indústrias mato-grossenses em formação e qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalhador, educação empresarial, serviços técnicos e de tecnologia, inovação e internacionalização. ____________________________________________________ Fiemt A Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso, a Fiemt, é a instituição que representa o setor industrial, trabalhando para fomentar o crescimento da indústria, fortalecer o associativismo e contribuir com o desenvolvimento sustentável de Mato Grosso. São mais de 20 segmentos econômicos representados, por meio da união de 37 sindicatos empresariais por todo o estado. A Fiemt está localizada em Cuiabá, com presença nos polos de apoio de Cáceres e Rondonópolis (Casas da Indústria), além dos sindicatos e unidades do Sesi e Senai. O "fazer juntos" em prol de um propósito maior é a essência do associativismo, para construir um futuro melhor para o setor industrial e para toda a sociedade ao redor. Afinal, a indústria está presente em tudo. Valores Ética Transparência Credibilidade Comprometimento Excelência ____________________________________________________ IEL O Instituto Euvaldo Lodi, o IEL MT, é a casa do Sistema Fiemt especializada em Desenvolvimento Empresarial, conectando pessoas, empresas e centros de conhecimento para construir soluções para os grandes desafios do ambiente de negócios e das carreiras profissionais. Com um amplo leque de serviços, o IEL Mato Grosso atua em todas as áreas estratégicas da gestão das empresas, com setores especializados em certificação digital, consultoria, educação empresarial, empregos, estágio, inovação e pesquisa. Promover resultados extraordinários, mas sem esquecer do olhar humano, preservando os valores, construindo um ambiente saudável e de valorização pessoal e profissional, são direcionadores que o IEL vive diariamente para assim impactar positivamente o mundo e o mercado empresarial. Valores Ética Transparência Credibilidade Comprometimento Excelência ____________________________________________________ Sesi O Serviço Social da Indústria, o Sesi MT, tem o objetivo de transformar vidas através da gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) e na promoção da saúde e educação dos trabalhadores, seus dependentes e comunidade. São três unidades operacionais distribuídas pelo estado para saúde e segurança e contamos ainda com mais duas unidades de educação básica, o Sesi Escola, sendo em Cuiabá e Várzea Grande. O Sesi é formado por pessoas, profissionais engajados, apaixonados pelo que fazem e com um forte sentimento de pertencimento. A individualidade de cada colaborador é valorizada e somada, para juntos cumprir o nosso propósito em transformar a indústria do nosso estado. Valores: Ética Transparência Satisfação do cliente Alta performance Valorização das pessoas Conheça também o código de ética do SESI: http://transparencia.sesimt.ind.br/arquivo/140/C%C3%B3digo_de_%C3%89tica.pdf ____________________________________________________ Senai O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, o Senai MT, é referência em Educação Profissional e no apoio à tecnologia e inovação para industrias de todos os portes e segmentos para aumentar a competitividade e a geração de renda. O Senai conta com doze unidades distribuídas pelo estado para atendimento às industrias, a instituição de ensino superior Faculdade de Tecnologia Senai Mato Grosso, Fatec, que conta com mais duas unidades em Cuiabá e Rondonópolis, e o Instituto Senai de Tecnologia com sua sede em Cuiabá – MT. O Senai acredita que os verdadeiros talentos transformam o mundo, por isso promove o desenvolvimento, autonomia e reconhecimento do colaborador, pois sabe que o protagonismo é essencial para alcançar os objetivos e um futuro repleto de oportunidades. Valores: Transparência Livre iniciativa Satisfação do cliente Ética Alta performance Valorização das pessoas Conheça também o código de ética do SENAI: http://transparencia.senaimt.ind.br/arquivo/163/C%C3%B3digo_de_%C3%89tica.pdf ____________________________________________________ Conheça as Regras Gerais do nosso Processo Seletivo e nossa Política de Proteção de Dados através dos links abaixo: www.fiemt.com.br/arquivos/3432_sistema_fiemt_-_processo_seletivo_-_regras_gerais.pdf www.fiemt.ind.br/institucional/2239/politica-de-privacidade-e-protecao-de-dados *Os termos descritos acima são aplicáveis a todas as entidades que compõem o Sistema FIEMT. /n Formação Acadêmica Ensino Superior Completo Conhecimentos Específicos Redação própria e fluência verbal; Capacidade de comunicação e equilíbrio emocional; Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira; Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação; Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: planejamento e administração; Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados. Outros Requisitos CNH B: Dispensável/Indispensável Disponibilidade para trabalhar final de semana: Dispensável/ Indispensável Disponibilidade para viajar: Dispensável/ Indispensável /n Planejar e avaliar tarefas realizadas nos postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas no ambiente de trabalho; Conscientizar a correta aplicação de técnicas posturais, realizar avaliações ergonômicas e prestar orientação técnica; Vistoriar as condições gerais de trabalho, como iluminação, ruídos e temperatura, garantindo a adequação do posto de trabalho; Desempenhar as atividades específicas determinadas na NR 17 – NORMA REGULAMENTADORA 17 – ERGONOMIA; Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação. Executar todos os serviços voltados a área de promoção da saúde de acordo com os parâmetros técnicos e conforme a metodologia do SESI – Saúde e Segurança na Industria. Elaborar o e executar projetos e atividades inerentes ao processo da área de promoção da Saúde quando necessário; Elaborar relatórios sobre o desenvolvimento atividades de Ginastica Laboral, Alimentação Saudável; Aplicar, tabular e apresentar a avaliação referente ao serviço de promoção da saúde; Registrar conforme padrão existente a presença e avaliação dos participantes, entre outros registros que se fizerem necessários; Elaborar o planejamento de atendimento das empresas contratantes de Ginástica Laboral e elaborar atividades afins; Elaborar o Plano de Atendimento com as atividades recreativas, jogos esportivos, treinamento funcional, quickmassage, avaliação física, aferição de pressão arterial, avaliação de Índice de Massa Corporal e demais atividades; Organizar materiais e equipamentos para execução das ações e serviços da promoção da saúde. Realizar o Levantamento de Risco, Coleta de Dados e elaborar Análise Ergonômica do Trabalho; Realizar atividades referente aos serviços SESI ginástica na empresa e SESI Ginástica Digital na empresa, circuito do bem-estar e SESI corporativo nas empresas Clientes do SESI; Planejar e aplicar atividades de ginástica laboral para os clientes contratantes dos serviços; Elaborar e executar eventos esportivos, atividades de relaxamento, recreação, quickmassage e treinamento físico/esportivo para o SFIEMT e clientes do SESI; Acompanhar a montagem e desmontagem dos equipamentos e materiais, próprios ou de locatários, durante eventos realizados na unidade operacional ou empresas atendidas; Executar projetos relacionados a área de lazer e de Promoção da Saúde, assegurando que sejam promovidos de acordo com as diretrizes da instituição, visando atender a satisfação e bem-estar dos clientes do SESI – Saúde e Segurança na Industria; Realizar outras atividades correlatas da unidade de lotação. Participar de todos os eventos de formação continuada, inclusive hora de estudo realizando os registros pertinentes ao processo de formação; Participar dos eventos promovidos pelo SESI, em atendimento às demandas, conforme solicitado.
