[Wiz Concept] Analista De Gente E Cultura (Businesspartner)

Ao longo da história, carregamos a coragem de quem não tem medo de arriscar e a força de quem é capaz de transformar desafios em oportunidades. Ideias em ações. Possibilidades em realizações.   Tudo isso pois somos feitos de gente! /n Ter curso superior completo; ter conhecimento do pacote Office; Ter experiência atuando com pelo menos 3 dos seguintes sistemas de RH: cultura, remuneração, atração e seleção, treinamento e desenvolvimento ou bussiness partner; Ter interesse em gestão e análise de indicadores; Ter interesse em trabalhar com proposta de soluções baseadas em dados; Trabalhar muito bem com autonomia; Ter perfil propositivo ao identificar/receber um problema/necessidade. Conseguir pegar a situação e propor soluções para os envolvidos na tomada de decisão; Ter boa comunicação. Dar visibilidade para os envolvidos nas ação/projetos do que está acontecendo, construir bom relacionamento com colaboradores de outras áreas. Estar aberto a dar e receber feedback; Ter visão sistêmica; Interesse pelo negócio. Serão diferenciais: Ter formação/experiência com psicologia ou administração; Ter potencial para Criatividade/"inovação"; Ter experiência com gestão de projetos e/ou métodos ágeis. /n Propor e acompanhar ações de desenvolvimento de liderança e/ou equipes a partir da análise de dados quali e quanti; Desenvolver e realizar atividades relacionadas à integração de colaboradores, desde os primeiros dias de trabalho do funcionário até fortalecimento do senso de equipe/mediação de conflitos; Criar estratégia para aumentar engajamento dos colaboradores em ações que reforcem a cultura, a unidade da empresa e a integração entre negócio/processos de RH/pessoas; Apoiar gestores em sua tomada de decisão relacionado a pessoas fornecendo informações sobre processos e dados sobre pessoas; Acompanhar e medir indicadores de cultura organizacional; Apoiar a liderança no desenho organizacional.