Responsibilities: He/She will be the Technical Responsible for the customer projects in South America, mainly for Electrointensive segments (Energy & Chemicals, Power and Grid) as part of our RAC (Regional Application Center) team in this region. Main role is to lead and supervise the execution of projects since the selling phase, developing the best solution until the end of execution phase, with full delivery of scope according to contractual terms, ensuring customer satisfaction. Will coordinate the design, manufacturing, integration, tests and delivery phase. He/She will manage schedule of technical scope, coordinate engineering resources functionally, ensuring solutions is delivered within budget. Take care of all the multi technical aspects of the project (electrical, mechanical, automation, etc) and be the main responsible for the solution. Will also be in charge to promote digital solutions and services for customers. Requirements: Superior or master's degree in Electrical, Mechanical or Automation Engineering Experience in Complex projects of Electrical Substations and its equipment (Medium Voltage and Low Voltage switchboards, Drives, Transformers, UPS, Automation, etc) with tight delivery schedules. Able to work with strong pressure Minimum of 10 years' experience in technical areas. English (mandatory) and Spanish (desirable) Available for travels in all South America and Remote work Location: Santo Amaro/SP (Hybrid Work)) Por que nós? Na Schneider Electric, estamos comprometidos com a criação de um local de trabalho que lhe dê não apenas um emprego, mas um propósito significativo ao se juntar à nossa missão de levar energia e eficiência para possibilitar a vida, o progresso e a sustentabilidade para todos. Acreditamos em capacitar os membros de nossa equipe para que atinjam seu potencial máximo, promovendo um senso de propriedade em seu trabalho. Adotamos a inclusão como um valor fundamental, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas. Valorizamos as diferenças e damos as boas-vindas a pessoas de todas as esferas da vida. Acreditamos na igualdade de oportunidades para todos, em todos os lugares. Se você deseja fazer parte de uma empresa em que suas contribuições realmente importam, em que você tem autonomia para fazer a diferença e em que a inclusão é valorizada, gostaríamos de ouvi-lo. Descubra sua carreira significativa, inclusiva e capacitada na Schneider Electric. Receita global de 34,2 bilhões de euros +12% de crescimento orgânico Mais de . funcionários em mais de países #Número 1 no Global , as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida A Schneider Electric aspira ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados e seguros para dar o melhor de si. Isso também se estende aos nossos candidatos e defendemos a inclusão e o cuidado em nossa experiência de candidato e práticas de contratação. Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui É política da Schneider Electric, fornecer oportunidades de emprego e progressão iguais nas áreas de recrutamento, contratação, formação, transferência e promoção de todos os indivíduos qualificados, independentemente da raça, religião, cor, género, deficiência, origem nacional, ascendência, idade, estado militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida. Relativamente às agências: A Schneider Electric não aceita currículos não solicitados e não será responsável por taxas relacionadas com esses.
