O Grupo 3corações é uma empresa de gente apaixonada pelo que faz. Crescemos pela força do nosso trabalho , valorizando nossas origens e nossa essência para irmos cada vez mais longe. Somos um povo inovador e empreendedor , que cuida dos colaboradores e proporciona experiências prazerosas para todos com quem nos relacionamos. Nossa história começou em 1959, no interior do Rio Grande do Norte. Com nosso jeito de ser , inovador e empreendedor , nos tornamos líder nacional no segmento de café torrado e moído e cappuccino e vice-líder em café solúvel. Em 2013, lançamos a solução de máquinas multibebidas TRES , com mais de 30 sabores de bebidas em cápsulas, e, em 2020, a partir da joint venture com a Positive Company, entramos para o mercado plant based, oferecendo aos nossos consumidores produtos 100% naturais, de origem vegetal. Também integram o nosso portfólio itens como café solúvel, cappuccino pronto para beber, achocolatado, café com leite, refrescos, derivados de milho, filtros para café e porta-filtros. Somos mais de 8 mil corações apaixonados pelo que fazem, e mpenhados em construir um país e um mundo melhores . Respeitamos e damos valor a todas as pessoas e culturas e acreditamos que a diversidade enriquece nosso ambiente de trabalho . Buscamos pessoas que querem arregaçar as mangas e trabalhar de forma colaborativa. Venha para 3corações e junte seu coração aos nossos! /n Escolaridade ? Ensino superior completo em administração, marketing ou áreas afins. Necessário ? Experiência anterior na função; ? Disponibilidade para viagens; ? Conhecimento em Planilhas; ? Habilitação categoria B. /n ? Liderar, treinar e desenvolver a equipe de promotores, elaborar rotas, acompanhando trabalho em lojas; ? Identificar oportunidades de ações e campanhas nos pontos de vendas; ? Planejar promoções de produtos, de forma a garantir o giro; ? Ativar e acompanhar a negociação de ações sell out (aumento de participação em gôndola, pontos extras); ? Distribuir materiais de merchandising para a sua equipe e monitorar aplicação nos pontos de venda; ? Garantir uma melhoria contínua dos espaços utilizados, bem como a organização e exposição dos produtos de forma atrativa; ? Realizar reuniões regulares com o time (Matinais e mensais), transmitindo os objetivos e as estratégias de negócio e engajando para o alcance das metas; ? Gestão da jornada de trabalho (Horas Extras/Banco de horas); ? Avaliação de desempenho do time; ? Rota de Segurança; ? Gestão de resultados (KPI do trade).
