Na Fast, acreditamos que a diversidade impulsiona a performance e trabalhamos incansavelmente para a inclusão de todas as pessoas, independentemente de gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, crenças, raça, etnia, condições físicas e neurodiversidade. Estamos em busca de um(a) Líder de Loja comprometido(a) com nossos valores e pronto para liderar uma equipe diversificada em um ambiente dinâmico de varejo. que será responsável pela supervisão, acompanhamento e execução das atividades de vendas e disseminação dos POP's e as melhoras práticas. Responsável ainda, pela gestão dos indicadores de vendas (IFV, ICV, Rec , JDD e NJV ), auditando a correta aplicação dos processos e relatando as anomalias ao seu superior. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Apoio Operacional: Colabora ativamente com o Gerente de Loja no treinamento, desenvolvimento e acompanhamento da equipe, visando garantir um desempenho consistente e alinhado com os objetivos da empresa. Gestão de Abertura: Garante que a abertura da loja ocorra de forma pontual, seguindo rigorosamente a escala estabelecida e os protocolos de segurança, proporcionando um ambiente seguro e acolhedor para clientes e funcionários. Controle de Perdas: Implementa e monitora os procedimentos operacionais padrão da loja para reduzir perdas, identificando e corrigindo possíveis brechas nos processos que possam comprometer a segurança ou a integridade do estoque. Gestão de Processos: Supervisiona e executa os processos de troca de produtos de acordo com os Procedimentos Operacionais Padrão (POP) da empresa, garantindo uma experiência positiva para o cliente e o cumprimento das políticas da organização. Gestão de Pessoas: Apoia o Gerente de Loja na gestão do quadro de funcionários e na elaboração da escala de trabalho, assegurando a cobertura adequada de pessoal e o cumprimento das normas trabalhistas. Manutenção e Relatório: Realiza rondas operacionais para identificar e relatar anomalias às áreas responsáveis, zelando pela limpeza, organização e bom funcionamento das instalações e equipamentos da loja. Ética e Conformidade: Age em conformidade com as normas de conduta e ética da empresa, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de acordo com os valores e padrões estabelecidos. Otimização de Performance: Colabora ativamente na redução da dispersão e na maximização da margem de lucro dos vendedores, fornecendo suporte, orientação e feedback para melhorar o desempenho individual e da equipe. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Superior Completo Domínio: SAP, pacote office e direito do consumidor Conhecimento: Power BI, Cognos, SITEF e Neogrid Desejável experiência com indicadores em empresas do varejo Disponibilidade para atuar em escala 6X1 no Goiania Shopping. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Salário fixo Vale Transporte Vale Refeição Assistência Médica Assistência Odontológico Convênio com farmácias Seguro de Vida Assistência Funerária Gympass Atendimento Psicológico Atendimento Social Primeiros passos para Gestante Empréstimo consignado
