Supervisor (A) De Recreação - Porto De Galinhas (Pe)

Iniciamos nossa jornada em 2014 e desde então somos a empresa que mais cresce no ramo de multipropriedade. Especializada em resorts de alto padrão, atuamos de forma verticalizada em todas as etapas do processo: incorporação imobiliária, venda de multipropriedade, construção, entrega, operação hoteleira e experiência do cliente.  Nosso objetivo é oferecer a casa de férias dos sonhos com todo o conforto e benefícios de um resort para nossos clientes. E para nossos colaboradores uma empresa em grande expansão com potencial para alavancar carreiras e também realizar seus sonhos.  Aqui você encontrará profissionais e equipes apaixonadas e engajados, trabalhando juntos, buscando constantemente a excelência e inovação. Focado sempre na potencialização de talentos, gerando um ambiente propício a oportunidades e desenvolvimento.  Valorizamos a confiança depositada em nós e estamos empenhados em oferecer serviços e instalações de qualidade excepcional e uma experiência singular. Bem como em multiplicar oportunidades para que nossos profissionais estejam, assim como nós, em constante expansão.  Venha fazer parte da equipe da GAV Resorts e multiplique felicidade com a gente!  #VemserGAV #TimeGAV /n Ensino Superior Completo / Tecnólogo; Experiêcia na função; Disponibilidade de horário. /n Vistoriar as áreas de lazer (academia, piscinas, brinquedoteca, sala de jogos, cinema e demais áreas sociais), verificando limpeza, disposição dos móveis, identificando a necessidade de manutenção, com intuito de garantir a preservação dos ambientes e melhor conforto aos hóspedes, diariamente; Desenvolver padrões e procedimentos, definindo sistemas de controles necessários, pesquisando sobre novas tendências e atividades regionais de lazer e cultura, visando a melhoria contínua dos serviços, sempre que necessário; Identificar as necessidades de compra de materiais atinentes as atividades de lazer, auxiliando na busca de fornecedores especializados, assim como dando início ás negociações e repassando ao gerente geral, com intuito de garantir estoque mínimo, sempre que necessário; Elaborar escalas de serviço, apoiar na operação do departamento, substituindo colaboradores com falta, atestado ou conforme necessidade, visando atender a programação e garantir a execução das atividades programadas, diariamente.