**SESI/PE - CÓD. 93 ORIENTADOR DE ATIVIDADES FÍSICAS - (DETERMINADO - Horista) - GOIANA****Inscrições: 12 a 17/03/2024**- Vaga para o SESI/PE Goiana, com local de trabalho no Polo Automotivo em Goiana.- Quantidade de vagas para contratação imediata e por **prazo determinado**: 01.- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.- Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.**DESCRIÇÃO DA VAGA**- **Formação**: Superior **COMPLETO** em Licenciatura Plena ou Bacharelado em Educação Física// **Necessário registro do conselho de classe ativo e regular**:- **Principais Atividades**: Avaliar a condição física dos clientes por meio de testes físicos e estimativas de saúde; Elaborar planos de treinamento físico personalizados e adaptados às necessidades e objetivos dos clientes; Orientar os clientes sobre a execução correta de exercícios e o uso adequado de equipamentos de ginástica; Acompanhar e monitorar o progresso dos clientes durante o processo de treinamento; Motivar e incentivar os clientes a alcançar seus objetivos de saúde e fitness; Identificar e corrigir problemas de postura e movimento que possam prejudicar a saúde dos clientes; Ensinar técnicas de alongamento e alongamento para prevenir lesões; Prescrever exercícios de reabilitação para clientes que sofreram lesões; Atender clientes de diferentes faixas etárias e níveis de condicionamento físico; Estar atualizado sobre as novas tendências e avanços na área de atividade física- **Conhecimentos**: Conhecimento sobre fisiologia do exercício, anatomia, biomecânica e nutrição; Capacidade para prescrever exercícios e atividades físicas adequação às necessidades e objetivos dos clientes; Habilidade para avaliar a condição física dos clientes e identificar problemas posturais e de movimento; Conhecimento sobre o uso adequado de equipamentos de ginástica e exercícios; Habilidade para avaliar o risco de lesões e prescrever exercícios de reabilitação.- **Experiência**: mínima de 06 (seis) meses comprovada na área ou similar. //**:- Disponibilidade necessária para viagens. // Desejável: veículo próprio.**- **Prazo de Contratação: 12 meses**:- **Remuneração**: R$ 701,52- **Horário de trabalho**: 2x na semana/ 5h as 7h e 16h as 17h***- **Carga horária prevista mensal**: 37h/a****:- **Benefícios**: plano odontológico, vale alimentação ou refeição, dayoff, auxílio creche, Universidade Corporativa**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:**Observação 3: O documento da conclusão de curso superior deverá comprovar que a colação de grau já ocorreu. Não serão aceitos documentos que indiquem que a colação de grau está pendente ou que será realizada em data futura.****3ª ETAPA: Entrevistas com RH**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.**4ª ETAPA. Entrevista com Gestor**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.**Observação 2: As Etapas 3, 4 (Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser realizadas no mesmo momento**.**Observação**:Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; 3. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo.**INFORMAÇÕES IMPORTANTES**:
