**SENAI/PE - CÓD. 76 - DOCENTE****Inscrições: 15 a 20/02/2024**- Vaga para inicialmente Goiana- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Indeterminado: 01.- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.- Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.- **Formação**: curso superior **COMPLETO** MAIS Técnico em Administração, Logística e Contabilidade OU Superior em Administração.- **Principais Atividades**: Participar do processo de definição, execução e avaliação da educação profissional do SENAI-PE. Planejar, preparar, ministrar aulas práticas e de cultura técnica em sua área de ensino e de treinamento. Avaliar a aprendizagem dos educandos através de preparação, aplicação e correção de instrumentos de avaliação (teórica e prática), registro e acompanhamento de resultados. Elaborar e participar da reformulação e atualização dos materiais didáticos pertinentes à sua área de atuação. Planejar e organizar os recursos necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Participar das atividades de elaboração de planos, programas e projetos de educação profissional. Exercer suas atividades cumprindo os procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade do SENAI-PE. Atender, com excelência, os clientes internos e externos. Planejar, preparar, ministrar aulas práticas e de cultura técnica em sua área de ensino e de treinamento em especial: Comunicação Empresarial, Gestão da Produção e de Custos, Administração Mercadológica e Processos Comerciais, Fundamentos do Direito Empresarial, Contabilidade Comercial, Gestão Ambiental e da Qualidade, Processos de Recursos Humanos, Rotinas de Pessoal, Coordenação de Equipes, Desenvolvimento de Projeto, Empreendedorismo, Armazenagem, Fundamentos Básicos para Logística, Gestão de suprimentos, Custos Logísticos, Gestão de distribuição, Gestão de transportes, Gestão de Sistemas Logísticos, Logística internacional.- **Horário/carga horária: 08h às 12h - 13h às 17h / 200h**:- **Experiência**: mínima de 6 meses completos **comprovada** na função ou similar.- **Remuneração**:R$ 3.474,48- **Benefícios**: Assistência médica e odontológica, vale alimentação ou refeição, previdência privada, dayoff, empréstimo consignado, auxílio creche, Universidade Corporativa, Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração.- **Conteúdo programático de prova**: Lógica matemática; segmentação de marketing; ciclo de vida do produto; Matriz BCG; matemática financeira; internet; informática (pacote office e programas computacionais utilizados em gestão); departamento pessoal; fundamentos de administração; contabilidade; cálculo de acuracidade; estatística; direito empresarial (CDC).**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:- **Não será aceito o currículo como comprovação de experiência profissional. O currículo será aceito apenas para fins de inscrição na etapa inicial do processo seletivo.****Observação 3: O documento da conclusão de curso superior deverá comprovar que a colação de grau já ocorreu. Não serão aceitos documentos que indiquem que a colação de grau está pendente ou que será realizada em data futura.****5ª ETAPA: Entrevistas com RH**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.**6ª ETAPA. Entrevista com Gestor**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.**Observação 2: As Etapas 4, 5 e 6 (Didático Pedagógica, Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser realizadas no mesmo momento**.**Observação**:Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; 3. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo.**INFORMAÇÕES IMPORTANTES**:
