**Inscrições: 22 a 29/02/2024****Prova agendada para 01/03/2024 às 16:00 (horário de Brasília)**- Vaga inicialmente para o SENAI - Região Metropolitana do Recife- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Indeterminado: 01.- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.- Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.**DESCRIÇÃO DA VAGA - SENAI/PE - CÓD. 091 - CONSULTOR TÉCNICO I (LEAN)**- **Formação**: Ensino SUPERIOR COMPLETO- Desejável: Pós-graduação em engenharia de produção OU Lean Manufacturing- Necessário Carteira de Motorista B- Desejável: Veículo próprio- **Principais Atividades**: Mapeamento de processos, MFV (Mapeamento de Fluxo de Valor), Cronometragem, Desenvolvimento de Planos de Ação e Condução de Equipes de Melhoria Contínua.- **Conhecimentos** em Ferramentas como: Gerenciamento Visual, TRF - Troca Rápida de Ferramenta, Balanceamento de Operações, Fluxo Contínuo, 5S e Padronização de Processos, Estruturar e desenvolvimento treinamentos, estruturar e desenvolver projetos.- **Experiência** mínima de 06 (seis) meses comprovada na área de melhorias de processo produtivo ou similar.- Disponibilidade necessária para viagens.- Remuneração: R$ 5.186,98- **Benefícios**: Assistência médica e odontológica, vale alimentação ou refeição, previdência privada, dayoff, empréstimo consignado, auxílio creche, Universidade Corporativa, Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração.- **Conteúdo programático de prova**: Ferramentas Lean, Os 8 desperdícios do Lean, Lead Time, Liderança Lean, Setup interno e externo, 5S.**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:**Observação 1**: A prova será realizada no dia e horário estabelecido nesse anúncio e o link para realização será encaminhado no mesmo dia da prova, no turno da manhã.**Observação 3: O documento da conclusão de curso superior deverá comprovar que a colação de grau já ocorreu. Não serão aceitos documentos que indiquem que a colação de grau está pendente ou que será realizada em data futura.****4ª ETAPA: Entrevistas com RH**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição.**5ª ETAPA. Entrevista com Gestor**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição.**Observação 2: As Etapas 4, 5 (Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser realizadas no mesmo momento**.**Observação**:Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; 3. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo.**INFORMAÇÕES IMPORTANTES**:
