Lauton – Indústria de suplementos alimentares, está contratando SDR (2 vagas) para atuar na fase inicial do processo de vendas, com foco em três áreas principais: 1. Prospecção e Qualificação de Leads: Identificar e pesquisar leads: utilizar diversas ferramentas e técnicas para encontrar potenciais clientes que se encaixam no perfil ideal da empresa. Isso inclui pesquisa online, participação em eventos da indústria e utilização de bancos de dados especializados. Qualificar leads: Através de contatos telefônicos, e-mails e mídias sociais, o SDR deve avaliar o interesse e o potencial de cada lead. Ele deve coletar informações sobre as necessidades, desafios e orçamento do potencial cliente, a fim de determinar se ele é um bom fit para os produtos ou serviços da empresa. Agendar reuniões com os vendedores: Para os leads mais promissores, o SDR agenda reuniões com os vendedores da equipe comercial. Isso garante que os vendedores só dediquem tempo a leads que realmente têm chances de se converter em clientes. 2. Geração de Oportunidades: Criar e nutrir relacionamentos: O SDR deverá construir relacionamentos com os leads qualificados, fornecendo informações valiosas e respondendo às suas dúvidas. Ele também se mantém em contato com os leads ao longo do tempo, nutrindo o relacionamento e aumentando as chances de conversão. Aumentar o pipeline de vendas: Ao identificar e qualificar leads, e agendar reuniões com os vendedores, o SDR deve contribuir diretamente para o aumento do pipeline de vendas da empresa. Isso significa que ele ajuda a gerar mais oportunidades de negócio, o que pode levar a um maior número de vendas e receita. 3. Apoio à Equipe Comercial: Fornecer informações aos vendedores: O SDR deve fornecer aos vendedores informações importantes sobre os leads, como histórico de contatos, necessidades e desafios. Isso ajuda os vendedores a se prepararem melhor para as reuniões e aumentam as chances de fechar negócio. Auxiliar na criação de materiais de vendas: O SDR pode ajudar na criação de materiais de vendas, como apresentações e folhetos, que serão utilizados pelos vendedores nas reuniões com os leads. Analisar dados de vendas: O SDR pode analisar dados de vendas para identificar tendências e oportunidades de melhoria no processo de vendas. Em resumo, as principais atribuições são: Prospecção e qualificação de leads: Encontrar e avaliar potenciais clientes. Geração de oportunidades: Criar relacionamentos com leads e agendar reuniões com vendedores. Apoio à equipe comercial: Fornecer informações, criar materiais de vendas e analisar dados. Além das funções acima, um SDR de sucesso também deve ter: Excelentes habilidades de comunicação: O SDR precisa se comunicar de forma clara, concisa e persuasiva com leads e vendedores. Forte ética de trabalho: O SDR precisa ser proativo, organizado e capaz de trabalhar sob pressão para alcançar suas metas. Conhecimento do produto ou serviço: O SDR precisa ter um bom conhecimento do produto ou serviço que a empresa vende para poder falar com propriedade com os leads. Habilidades de pesquisa: O SDR precisa ser capaz de pesquisar e encontrar informações sobre leads e empresas. Adaptabilidade: O SDR precisa ser capaz de se adaptar a diferentes situações e personas de leads. Se você está procurando uma carreira dinâmica e desafiadora na área de vendas, a função de SDR pode ser uma ótima opção. Com trabalho duro e dedicação, você pode se tornar um membro valioso da equipe comercial e contribuir para o sucesso da empresa. Oferecemos: Salário compatível com o mercado e benefícios atrativos. Plano de saúde; Plano odontológico; Vale-alimentação; Vale-transporte; Premiações mensais e trimestrais Ambiente de trabalho descontraído e dinâmico; Oportunidades de crescimento profissional. Oportunidade de trabalhar em uma empresa em rápido crescimento. Chance de fazer a diferença na vida das pessoas. Para se candidatar: Envie seu currículo e carta de apresentação para endereço de e-mail: ****** #vagas #sdr #vendas #suplementos #recolocação #oportunidade
