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Oportunidade de Carreira: Executivo de Desenvolvimento de Vendas (SDR) Estamos à procura de um profissional altamente motivado para se juntar à nossa equipe como Executivo de Desenvolvimento de Vendas (SDR). Se você é apaixonado por vendas, tem habilidades excepcionais de comunicação e deseja fazer parte de uma empresa dinâmica e em crescimento, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Responsabilidades: Identificar e qualificar leads por meio de pesquisa proativa, prospecção e interações por telefone, e-mail e mídias sociais. Desenvolver relacionamentos sólidos com prospects, compreendendo suas necessidades e apresentando soluções que agreguem valor. Agendar e coordenar reuniões de vendas entre prospects qualificados e nossos representantes de vendas. Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas para garantir uma transição suave dos leads qualificados para as oportunidades de vendas. Manter registros precisos de todas as interações com os leads no sistema CRM. Requisitos: Experiência prévia em vendas, preferencialmente em um papel de SDR ou posição semelhante. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade comprovada de trabalhar de forma autônoma, bem como em equipe. Fortes habilidades de organização e gerenciamento do tempo. Familiaridade com ferramentas de CRM, como Salesforce ou HubSpot, é uma vantagem. Determinação e motivação para alcançar e superar metas de desempenho. Oferecemos: Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira em uma empresa em expansão. Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico. Remuneração competitiva, incluindo salário base mais comissões e bônus por desempenho. Treinamento contínuo em vendas e desenvolvimento pessoal. Se você está pronto para assumir um papel desafiador e contribuir para o sucesso de nossa equipe de vendas, envie seu currículo e uma carta de apresentação destacando sua experiência relevante e motivação para se juntar a nós como Executivo de Desenvolvimento de Vendas (SDR). Estamos ansiosos para conhecê-lo e explorar como sua paixão e habilidades podem fazer a diferença em nossa organização.