Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade. RhuSpe1734 | Analista de Administração de Pessoal JR Requisitos Necessários: Graduação completa (preferencialmente Ciências Contábeis, Administração ou Direito); Conhecimento sólido em todos os processos de Folha de Pagamento, E-Social, Encargos, Benefícios, Apuração de ponto, Cálculo de Rescisão, Férias e Admissão; Interface Contábil e Financeira SEFIP/ DCTFweb / eSocial / DIRF/ RAIS/MANAD; Legislação Trabalhista e Previdenciária; Excel avançado e Power Point. Estamos em busca de um profissional para executar: • Processos rotinas de Administração de Pessoal e domínio no sistema Totvs linha RM; • Confecção folha pagamento com ciclo completo com processos de admissão, férias, 13º salários, afastamentos, rescisão, apuração do ponto, checagem e conferências legais; • Operacionalização do processo de benefícios; • Parametrização de cálculos, interface bancária, conciliação e contabilização de folha. • Interfaces fiscais , eSocial, DCTF web, GFIP, DIRF, RAIS, encargos , INSS, FGTS, IR, GRRF - conectividade social. • Acompanhamento em auditorias, relatórios e indicadores gerenciais entre outras rotinas da área. • Fechar os encargos, eSocial, DCTF web, FGTS, guias sindicais entre outras; • Realizar cálculos de férias e acompanhamento de período aquisitivo; • Realizar cálculo de rescisões; • Validar e conciliar a provisão de férias e 13 salário; • Conferência da folha de pagamento e demais documentos referentes a temporários; • Apurar e gerir ocorrências do ponto, afastamentos e movimentações dos colaboradores; • Apurar, gerir e realizar o envio dos eventos para o eSocial; • Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas. O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência, garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Portanto, além das vagas apresentadas aqui temos várias outras oportunidades divulgadas em nosso site e uma delas pode ser pra você.
