Prestar orientação psicológica e/ou profissional. Realizar acompanhamento do processo de ensino-aprendizagem, promovendo a interação escola/família/comunidade, intermediando conflitos em geral. Prestar orientação e assistência aos supervisores, coordenadores, instrutores, professores e alunos (as), participando das atividades de avaliação do ensino-aprendizagem e eficiência das práticas educacionais**Responsabilidades e atribuições**- Participar da elaboração de projetos pedagógicos, planos e estratégias a partir de conhecimentos da psicologia do desenvolvimento e aprendizagem, na perspectiva da promoção da aprendizagem de todos os alunos, com suas características peculiares, trabalhando em equipes multiprofissionais;- Contribuir com a promoção dos processos de aprendizagem, buscando, juntamente com as equipes pedagógicas e multiprofissionais, garantir o direito a inclusão de todas as crianças e adolescentes;- Orientar nos casos de dificuldades nos processos de escolarização;- Realizar avaliação psicológica a partir das necessidades específicas identificadas no processo educativo, que considere a rede de fenômenos presentes;- Orientar as equipes educacionais na promoção de ações que auxiliem na integração da família, do educando, da escola e nas ações necessárias à superação de estigmas que comprometam o desempenho escolar dos educandos;- Propor e contribuir na formação continuada de educadores, a partir das atividades coletivas de cada escola, na perspectiva de constante reflexão sobre as práticas docentes;- Atuar nas ações e projetos de enfrentamento dos preconceitos, da violência, da patologização, da medicalização e da judicialização na escola;- Promover ações, em equipes multiprofissionais, voltadas à escolarização do público da educação especial. Propor e participar de atividades formativas destinadas à comunidade escolar sobre temas relevantes da sua área de atuação;- Participar da elaboração de projetos de educação e orientação profissional;- Propor debates, palestras e rodas de conversas que instiguem os alunos a refletir temas atuais e comportamentos disfuncionais;- Buscar conhecimentos técnico-científicos da Psicologia e da Educação, em sua dimensão ética para sustentar uma atuação potencializadora;- Assessorar a escola na busca da humanização do sujeito, através do encontro da cognição com a motricidade, os afetos e as emoções na educação;**Requisitos e qualificações**Requisitos e qualificações:**Requisitos da Vaga****(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)**- Ensino Superior Completo em Psicologia;- Possuir registro ativo no CRP;- Possuir disponibilidade para trabalhar aos finais de semana;- Desejável atuação com psicologia escolar.**(Desejáveis) Conhecimentos e/ou Experiências**- Embasamento teórico de psicologia educacional;- Legislação educacional;- Orientação educacional e profissional;- Processos educativos e pedagógicos;- Técnicas de atendimento;- Informática Básica (Pacote Office).**Informações adicionais** Nº de Identificação do Processo Seletivo**:- ** 6668128/2024 SESI Campinas****Etapas do processo seletivo**:- Etapa - Análise Curricular- Etapa - Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos gerais como português/matemática/raciocínio lógico e de conhecimentos específicos, sendo eles: Embasamento teórico de psicologia educacional; Legislação educacional; Orientação educacional e profissional; Processos educativos e pedagógicos.)- Etapa - Avaliação de Competência Técnica- Etapa - Avaliação de Potencial**Informações de contratação**:- ** Local de Trabalho**:R. Geraldo Nei, 662 - St. Campinas, Goiânia/GO, 74515-020**:- Vaga (s): 01- Carga Horária Prevista: 40h semanais- Escala de Trabalho: 08h00min às 12h00min e das 13h00min às 17h00min.- ** Remuneração: R$ 4.053,00**:- Contrato de trabalho**:Indeterminado****Nossos principais benefícios**:- Plano de Saúde (coparticipação);- Vale Alimentação e/ou Refeição;- PPR (Programa de Participação nos Resultados);- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);- Tele Atendimento;- Bolsa de Estudos;- Vale Transporte;- Seguro de Vida;- Incentivos Educacionais;- Universidade Corporativa;- Apoio Psicológico;- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO;- Benefícios da associação de empregados.- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.- Em se tratando de cont
