Job descriptionInovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de "impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si". Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade. #AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a Cogna! Main responsibilitiesMonitorar e interpretar as legislações educacionais aplicáveis aos Cursos Técnicos e a Educação de Jovens e Adultos, garantindo a conformidade da empresa com as normas nacionais e de cada Unidade de Federação;Manter-se atualizado sobre as mudanças nas políticas educacionais e desdobrar essas alterações em diretrizes internas;Coordenar a criação, revisão e atualização de documentos regulatórios necessários para as operações de Cursos Técnicos e EJA;Assegurar a precisão e integridade dos atos autorizativos e dos documentos regulatórios;Estabelecer e manter relações efetivas com órgãos reguladores do setor educacional, tanto nacionais, quanto nas unidades de federação em que a empresa atua;Coordenar visitas de supervisão, de credenciamento/autorização e de renovação dos atos autorizativos, bem como reuniões com os órgãos reguladores;Colaborar com as equipes pedagógicas e administrativas para desenvolver e implementar projetos e políticas internas que atendam aos objetivos da empresa e estejam alinhadas à regulação educacional;Conduzir treinamentos internos para garantir que membros da equipe estejam cientes das legislações educacionais e políticas internas;Promover uma cultura de inovação e de melhoria contínua. Requirements and skillsGraduação em Educação, Administração, Direito ou área relacionada. Pós-graduação em Gestão Educacional seria um diferencial;Mínimo de 5 anos de experiência em funções relacionadas a processos regulatórios em instituições de ensino ou empresas educacionais;Profundo entendimento das regulamentações educacionais locais e nacionais;Familiaridade com sistemas e processos de gestão documental educacional;Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, especialmente ao lidar com questões educacionais;Capacidade comprovada de interagir eficazmente com órgãos reguladores educacionais;Experiência em liderar projetos relacionados à conformidade regulatória no contexto educacional;Habilidade em gerir equipes e coordenar esforços interdepartamentais no setor educacional;Disponibilidade para viagens esporádicas. Perfil comportamental Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças de prioridades e tarefas;Habilidade na gestão de conflitos e de riscos;Comunicação clara e eficaz. Additional informationModelo de trabalho: Remoto, com disponibilidade para viagens.
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