O time **Gentil Negócios** é constituído por pessoas engajadas, que está sempre focada em atender com excelência e oferece uma gestão de alta performance para cada uma das franquias.Se você se identifica com nossos valores, gosta das marcas que trabalhamos. Venha fazer parte do nosso time!**#VemSerGentil****RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**- Abertura e fechamento do caixa;- Finalizar a venda, oferecendo produtos adicionais aos clientes;- Oferecer, cadastrar, efetuar pontuação do Clube Viva;- Controlar o recebimento de valores de dinheiro e cartões;- Auxiliar na troca de comunicação da loja;- Participa de treinamentos presencias ou via extranet;- Participar do Inventario;- Acessar/acompanhar os canais de comunicação da franqueadora.**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**- Ensino Médio ou técnico completo;- Desejável experiência mínima de 6 meses na função;- Habilidade matemática; Habilidades com operações de caixa;- Domínio do pacote office;**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**Contrato CLT - 44h semanais;Benefícios flexível (Alimentação + transporte);Convênio Médico;Plano Odontológico;Plano de Carreira;Desconto em Universidade;Dayoff + Cartão Presente;Desconto nas lojas para funcionário.**SOBRE A GENTIL NEGÓCIOS**Em 2010, a família Gentil criou a Gentil Negócios, uma empresa que já nasceu com 28 anos de know-how em gestão de franquias e varejo. Com sedes em Natal, São Luís e São Paulo, o grupo vem trabalhando em três vertentes de atuação: franchising, varejo físico e varejo digital ? o braço de inovação e novos negócios.O braço do franchising e varejo físico possui mais de 90 unidades de vendas em 4 estados brasileiros (MA, CE, RN e PB), mais de 800 colaboradores e uma equipe de retaguarda focada em individualizar necessidades e oportunidades para cada uma de suas franquias. Já o varejo digital se posiciona para o mercado varejista como potencializador de negócios inovadores e de tecnologia, impulsionando empresas existentes e/ou criando soluções que atendam às necessidades dos nossos parceiros.**Etapas do nosso processo seletivo**:1. Inscrições;2. Avaliação do perfil;3. Entrevista com o time de Gente e Gestão;4. Entrevista final com o gestor da loja;5. Teste Integrity;6. Entrega de documentos admissionais para contratação.É importante ressaltar que o processo nem sempre acontece nessa ordem que foi apresentada, podendo ser alterada de acordo com a necessidade. Ademais, os processos nem sempre têm a mesma duração, mas independente disso, nós sempre entraremos em contato através da Sólides/WhatsApp para dar feedbacks positivos e negativos, por isso reforçamos que fique de olho aqui, na sua caixa de spam e no seu celular!**#VEMSERGENTIL****CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS**:
