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Empresa:

Lojas Torra



Função de trabalho:

Gerenciamento

Detalhes da Vaga

Paixão é o que nos move! Aqui nós trabalhamos em um ambiente em  crescente evolução e desenvolvimento   Somos diversos e plurais  ????e diariamente aprendemos a nos reinventar,  sempre pensando simples e agindo juntos .   Entregar produtos de qualidade e a preços acessíveis nos motiva , afinal acreditamos que  Poder é Ser Quem Você É!   Nos moldes do nosso negócio Há 30 anos iniciava-se uma história de sucesso, que priorizava a qualidade e o bom atendimento como diferenciais; De lá para cá muito se modernizou e atualmente temos :   ·       76 lojas em 13 estados do Brasil #TorraLoja ·       3 Centros de Armazenamento e Distribuição #MR3Log , ·       1 administradora de cartões e produtos financeiros #TorraCartão, ·       17 cafeterias #TorraCafé. Somos mais de  5 mil Torralovers   apaixonados por esse estilo. Por mês ,  1 milhão   de  clientes comprovam que compromisso, responsabilidade e dinamismo  nos ajudam a atingir resultados e nos norteiam para irmos cada vez mais longe!    Por aqui você fica por dentro da nossa passarela de oportunidades para nossas:   ·      Lojas ·      E-commerce ·      Cartão ·      Centros de Distribuição ·      Áreas Corporativas /n Desejável superior completo ou cursando; Experiência de 1 ano na função. Vivência em varejo de moda; Cursos: VM, liderança e varejo; Habilidades: Comunicação clara, negociação, disciplina, organização, pontualidade e gentileza com pessoas. /n Liderar a equipe de loja e estoque para garantir atendimento aos clientes dentro dos padrões de excelência definidos pela empresa e desenvolvimento das atividades diária da equipe, realizar inventário quando solicitado pelo departamento prevenção de perdas; Garantir um clima agradável e de respeito entre os membros da equipe, trabalhando com desenvolvimento dos colaboradores sobre sua responsabilidade através de treinamentos e feedback; Atuar de forma conjunta desenvolvendo soluções com os demais líderes, acompanhar horário e escala de folga da equipe; Acompanhar metas e entrega de resultados definidos para o setor, desenvolvendo ações que visam a motivação e trabalho em equipe para alcançá-los; Realizar varreduras diárias e alimentar planilhas no intuito de achar possíveis falhas em alterações de preços, auxiliando também no acompanhamento de produtos não expostos, garantindo o mix de produtos na área de vendas; Orientar e acompanhar a equipe na montagem de manequim e exposição de produtos seguindo regras definidas pelo Visual Merchandising; Na ausência do gestor, atuar de forma autônoma no seu departamento com o apoio do regional, e/ou assumir como ponto focal realizando as demandas gerenciais de acordo com as necessidades da filial; Realizar abertura e/ou fechamento da filial, tendo como responsabilidade o apoio ao gestor também em caso de acionamento de alarme; Realizar check-list de exposição dos produtos conforme regras definidas pela área de compras; Preservar o ambiente de trabalho limpo e organizado, para influenciar diretamente e positivamente na forma de trabalho, assegurando maior qualidade no que se faz;


Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Líder De Departamento - Bauru
Empresa:

Lojas Torra



Função de trabalho:

Gerenciamento

Built at: 2024-06-17T19:40:32.062Z