A Companhia DPaschoal de Participações está mais próxima do seu dia a dia do que você imagina! Estamos no segmento automotivo com a DPaschoal, DPK, KDP e AutoZ, de responsabilidade social com a Fundação Educar, produção e exportação de café com a Daterra, distribuição do conhecimento técnico com o Maxxi Trainning Academy, desenvolvimento de soluções tecnológicas com a Maxxipel e KMAXX e empreendimentos com o Techno Park e MDI. Mas o principal elemento do nosso trabalho são as pessoas! Gente diversa, empreendedora, que encara os desafios, que busca inovação e que é protagonista de sua carreira. Por isso, fazemos de tudo para que a nossa Companhia seja um local de oportunidades, desenvolvimento e formação de carreiras e histórias de sucesso. Nossas empresas encontram raízes na inovação, sustentabilidade e valores, como ética, servir, técnica, simplicidade e paixão, sendo estes nossos principais pilares em busca de uma trajetória de sucesso para nós e toda nossa equipe, afinal, o teu valor traz valor! Em 2021 fomos certificados como uma excelente empresa para se trabalhar, através do selo Great Place to Work ! Para nós, essa conquista só reforça o quanto cada pessoa aqui é importante e como os nossos valores são traduzidos na prática! Além de reafirmar o nosso compromisso em continuarmos sendo uma excelente empresa para os nossos colaboradores, e seguirmos engajados e conectados construindo o nosso futuro juntos! Se você é um profissional que quer se dedicar a tudo isso e tem vontade de fazer da inovação a sua rotina, venha fazer parte do nosso time! Para conhecer mais sobre a filosofia, princípios e valores da Companhia, acesse nosso Portal de Boas Práticas. https://www.grupodpaschoal.com.br/ /n • Idade: entre 15 a 17 anos; • Estar cursando regularmente o Ensino Médio; • Noções básicas de informática; • Não é preciso ter experiência. /n • Ser apoio de toda a área administrativa na loja com a orientação e ajuda das pessoas responsáveis pelo departamento. • Ser responsável por recepcionar os clientes em qualquer necessidade da loja; • Emissão de nota fiscal para o cliente por meio dos sistemas de liberação de nota. • Levantamento de necessidade de materiais de escritório conforme a necessidade; • Realizar atendimento telefonico e ligações para reativação de clientes; • Preenchimento de instrumento de protesto a clientes que estiverem com pendência financeira; • Apoiar a equipe de vendas em atendimento ao cliente e solução de dúvidas; • Responsável por manusear o malote semanal com acompanhamento dos documentos recebidos e enviados a outros departamentos; • Organização do arquivo morto.
