Human Resources Business Partner

Nos encontramos en un proceso de expansión internacional y estamos en búsqueda de un profesional para ocupar la posición de HRBP, tendrá como objetivo principal gestionar los recursos humanos en los proyectos de construcción, a través de los lineamientos de la Gerencia de Capital Humano-corporativa asegurando la selección y administración efectiva del personal para lograr los objetivos del proyecto según las necesidades de la Compañía. Ser un asesor en materia de HR para las áreas de negocio y llevar adelante la relación con el cliente interno.Ejecutar el proceso end to end de búsqueda y selección de personal.Administrar el proceso de Onboarding de personal dentro y fuera de convenio, según el procedimiento vigente de la CompañíaEjecutar tareas de administración del personal: controlar la asistencia diaria, informar las novedades del día, proporcionar las novedades de liquidación del personal dentro y fuera de convenio.Realizar la apertura de cuentas bancarias según corresponda.Registrar al personal en entes requeridos de acuerdo con las leyes laborales vigentes y los Convenios Colectivos de Trabajo.Generar y mantener actualizado los legajos físicos del personal Actuar como representante de Capital Humano ante SindicatosDar asesoramiento en temas integrales de Capital Humano a la Jefatura, Supervisión de Obra y personal operativo.Administrar sanciones y desvinculaciones laborales al personal del proyecto, con la documentación correspondiente.Coordinar los diferentes regímenes de trabajo, traslados y movimientos entre sitios; del personal del proyecto.Requisitos:Profesionales graduados en carrera de Administración de Recursos Humanos o Relaciones Laborales (preferentemente).Experiencia previa de más de 5 años en roles de recursos humanos, preferiblemente en el sector de la construcción. Conocimiento de normativas laboral vigente aplicables a proyectos de construcción.Español avanzado (Excluyente)Ingles intermedio.