Head De Talent Acquisition Latam

Sobre nosso cliente Multinacional de seguros (insurance) se estruturando no Brasil.
Descrição Estruturar área de Talent Acquisition.Definir estratégias de aquisição de talentos em vários países em apoio às unidades de negócios.Liderar uma equipe de recrutadores internos e externos para preencher um portfólio significativo de vagas, incluindo cargos profissionais e executivos.Gerenciar o fluxo de trabalho e volume do portfólio para a equipe de recrutamento.Gerenciar fornecedores.Garantir uma excelente experiência para os clientes internos e candidatos através da liderança da equipe.Comunicar, orientar e desenvolver a equipe para executar uma estratégia de longo prazo.Entregar o plano de recrutamento em apoio aos objetivos de negócios.Construir e manter relacionamentos com executivos sênior, gerentes de contratação e parceiros de RH para adquirir talentos.Orientar e desenvolver recrutadores para executar estratégias de contratação, recrutamento e entrevista.Colaborar com parceiros de HRBP para fornecer orientação e suporte em questões relacionadas à capacidade de encontrar os melhores talentos.Lidar com obstáculos e situações desafiadoras com facilidade.Participar e entregar projetos e iniciativas identificados em parceria com parceiros de RH.Agir como líder dentro de RH, representando Aquisição de Talentos.
Lidar e organizar indicadores (KPIs).Conectar pontos entre várias disciplinas de RH para atrair talentos. Perfil desejável Sólida experiência em recrutamento e seleção;Experiência em estruturação da área de atração e seleção;Experiência com recrutamento LATAM;Capacidade de influenciar partes interessadas internas e externas;Experiência com gerenciamento de fornecedores e/ou RPO;Construir relacionamentos com equipes executivas;Experiência com o segmento de seguros;Habilidade para influenciar a direção da estratégia de aquisição de talentos para o negócio. O que está sendo ofertado Pacote Atrativo CLT + benefícios.

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