Grupo Soma | Analista De Gente & Gestão I | Vagadestinada Para Pessoas Pretas E Pardas

Grupo Soma | Analista De Gente & Gestão I | Vagadestinada Para Pessoas Pretas E Pardas
Empresa:

Grupo Soma



Função de trabalho:

Recursos humanos

Detalhes da Vaga

Por aqui, a gente inova e renova o mercado da moda do nosso jeito, arregaçando as mangas e fazendo os resultados acontecerem na nossa frente. Somos uma grande e eficiente união de talentos e expertises. Seja nos times criativos, escritórios, lojas e fábricas, cada pessoa aqui é muito importante no nosso universo. E acreditamos de verdade que o brilho no olho do nosso time é o que faz a gente ir cada vez mais longe. Nossa missão é sonhar grande e fazer gigante. Porque gente é o que SOMA. /n Ensino superior completo em Gestão de RH, Administração ou Psicologia. Buscamos alguém com foco em Cultura, Gestão de Clima e Desenvolvimento de ações de Engajamento. Será um diferencial possuir experiência apoiando com indicadores de desempenho, Ciclo de Gente e PDI. É fundamental ter aderência à cultura e valores do Grupo. Além disso, criatividade, inovação, organização, motivação, senso de urgência e facilidade em cumprir e gerir rotina são características importantes para a função. /n Garantir com as áreas clientes o cumprimento do orçamento de pessoal; Garantir que os processos de Gente & Gestão sejam cumpridos com as áreas clientes; Analisar a estrutura organizacional das áreas clientes para apoiar a liderança; Conduzir as avaliações dos profissionais através da ferramenta de Avaliação de Desempenho; Acompanhar os feedbacks das áreas clientes e garantir o cumprimento; Realizar entrevista de desligamento, tabular e analisar seus resultados para planejar ações de melhoria; Auxiliar no planejamento e execução das ações de motivação ou integração com objetivo de reter os colaboradores; Realizar treinamento para integração dos novos profissionais através de apresentação da empresa e das áreas; Auxiliar na elaboração de treinamentos com objetivo de desenvolver os líderes da Empresa; Esclarecer dúvidas sobre normas da Empresa ou orientar a quem o colaborador irá se dirigir; Conduzir e acompanhar os processos de recrutamento e seleção; Acompanhar as áreas de atendimento para planejar e construir ações de melhoria relacionadas ao tema de Gente.


Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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