DESCRIÇÃO DAS TAREFAS E ATIVIDADES DA VAGASupervisionar o funcionamento diário da empresa. Gerir as contratações, avaliar e participar dos treinamentos da empresa, conforme a necessidade. Organizar as escalas de trabalho dos funcionários, levando em consideração os horários de pico e a sazonalidade.Como coordenadora deve demonstrar excelentes habilidades organizacionais e de apresentar bom desempenho em situações estressantes.Capacidade de coordenação comercial, gestão de vendas, negociações, administração de leads.FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS, GESTÃO EMPRESARIAL E AFINS.PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO SERÁ UM DIFERENCIAL.PERFIL TÉCNICO (Conhecimentos técnicos específicas necessárias para desempenhar a função):1- Domínio na área de Gestão2- Boa comunicação escrita e verbal;3- Boa apresentação;4- Curiosidade para o novo5- Busca constante por aprimoramento.6- Disponibilidade para viagens para expansão e qualificação.PERFIL COMPORTAMENTAL (Comportamentos esperados para atuar neste setor):1- Pró-atividade2- Espírito de equipe3- Foco em resultados (ambição saudável)4- Persistência5- Cordialidade nas relações internas e externas (com todos, não apenas superiores ou clientes)6- Empatia7- Organização8- Comprometimento10- Preocupação e atuação firme promoção da ordem mantida, qualidade e na melhoria contínua11- Em caso de erros, agir sempre com transparência e responsabilidade, e corrigir processos para evitar recorrência12- Humildade para receber feedbacks positivos e negativos, buscando a melhoria contínua13- Facilidade e disposição para comunicação e apresentações de resultados em reuniõesDE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA E SÁBADO NO HORÁRIO COMERCIALTipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$3.000,00 - R$3.200,00 por mês**Benefícios**:- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:- 13º salário- Comissão- Hora extra