Quer fazer parte do nosso time? Estamos com uma oportunidade que pode ser pra você. Inscreva-se já! Como uma das maiores empresas de locação do Brasil, o propósito da VRental é ser a solução sob medida para nossos clientes e nossa gente. Estruturando nossas equipes e processos, prezando pela transparência da comunicação e buscando constantemente a excelência técnica, por meio do cuidado com nossos ativos e de um olhar detalhista. Estamos comprometidos com o resultado, realizando melhorias contínuas e fazendo o certo, sem atalhos! GESTOR DE TERRITÓRIO Papéis e Responsabilidades: Desenvolver e implementar um plano estratégico para atingir as metas de vendas no território designado, definir metas específicas de vendas e a criação de um plano para alcançá-las, considerando a concorrência e as necessidades do mercado local; Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes para a retenção de clientes a longo prazo; Identificar e perseguir oportunidades de vendas em potenciais novos clientes, garantindo o crescimento da base; Realizar pesquisas de mercado e análises de concorrentes para identificar tendências e oportunidades de negócio; Compartilhar informações sobre tendências e necessidades dos clientes com outras áreas da empresa; Acompanhar o desempenho da sua carteira de vendas e recomendar ações corretivas quando necessário. Requisitos: Experiência na área comercial; Desejável vivência anterior em empresas de comercialização ou locação de máquinas e equipamentos pesados para os setores de construção civil, agronegócio e setores relacionados; Habilidades de comunicação eficaz; Orientado a resultados. Localidade: Ribeirão Preto, SP - Híbrido Nossos Benefícios: Vale Transporte ou Auxílio Mobilidade: você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio; Vale Refeição/Alimentação: Benefício flexível de R$ 36,60 por dia; Assistência Médica - temos parceria com a Unimed, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para o colaborador; Assistência Odontológica - Plano Uniodonto sem custo para o colaborador; Seguro de Vida 100% custeado pela empresa; Gympass; MCR (Máquina de Compartilhar Resultado) anual (bônus) - valorizamos o potencial da NOSSA GENTE, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.
