Desenvolver, implementar e manter o sistema de gestão da qualidade do abatedouro de aves, garantindo conformidade com normas regulatórias, certificações e padrões da indústria; Gerenciar as atividades das equipes de garantia de qualidade; Gerenciar programas de treinamento em boas práticas de fabricação (BPF), análise de perigos e pontos críticos de controle (APPCC) e outras práticas relacionadas à qualidade e segurança do alimento; Acompanhamento de auditorias internas e externas para avaliar o cumprimento dos procedimentos e padrões de qualidade, identificando áreas de melhoria e implementando planos de ação corretiva; Garantir que questões de qualidade relacionadas a reclamações de clientes, desvios de qualidade e não conformidades, sejam eficazes na implementação de medidas corretivas e preventivas; Colaborar com outras áreas da empresa, incluindo produção, operações e logística, entre outras, para garantir a integração eficaz das práticas de qualidade em todos os processos; Faz diagnósticos em cenários para entender problemas e suas causas, elaborando soluções; Responde por projetos estratégicos, garantindo a implementação de melhorias através da sua expertise; Trazer à organização tendências e melhores práticas em sua área de atuação, alinhados ao planejamento estratégico da empresa; Elabora pareces sobre uma situação ou assunto para apoiar a tomada de decisão. Exerce orientação técnica. Realiza o gerenciamento dos indicadores da unidade de Rondon/PR Garante a internalização de legislações para a conformidade dos processos em atendimento a legislações nacional e internacional conforme mercado. Suporta a unidades de Rondon em resolução de não conformidades garantindo o cumprimento aos processos estabelecidos. Requisitos Formação superior em Engenharia de Alimentos, Medicina Veterinária, Ciência dos Alimentos ou áreas relacionadas; Experiência sólida em gestão de qualidade na indústria de alimentos, com preferência por experiência prévia em abatedouros de aves; Conhecimento abrangente das normas regulatórias e certificações aplicáveis; Experiência em liderança de equipes, com habilidades comprovadas em gestão de pessoas, resolução de conflitos e desenvolvimento de talentos; Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em colaboração com múltiplas partes interessadas; Capacidade de análise crítica, tomada de decisão e resolução de problemas em um ambiente dinâmico e desafiador; Vivência com gestão de projetos; Interface multicultural e nível de inglês intermediário/avançado será um diferencial; Necessário experiência com gestão de times seniores (coordenadores e/ou supervisores). #J-18808-Ljbffr
