A AstraZeneca é uma das empresas biofarmacêuticas mais fascinantes do mundo. Dos pesquisadores à equipe de vendas, dos técnicos de laboratório ao departamento jurídico, todos temos a missão de transformar ideias em ciência, ciência em medicamentos revolucionários que salvem e prolonguem a vida dos pacientes e beneficiem a sociedade. Nosso portfólio é sólido e nosso pipeline é inovador com foco em medicamentos biológicos nas áreas Cardio-Metabólica, Respiratória, Oncológica e Doenças Raras. O Gerente Estratégico de Diagnósticos é responsável por elaborar a estratégia do time de Diagnósticos em conjunto com as áreas terapêuticas para maximizar a identificação de pacientes no momento correto da jornada e permitir uma conduta terapêutica adequada. É responsável por desenvolver parcerias estratégicas e de longo prazo com stakeholders relevantes e tomadores de decisão no complexo ecossistema de saúde, baseado em um profundo conhecimento sobre testes diagnósticos e sobre dificuldades operacionais clínicas na jornada do testes, permitindo que soluções customizadas possam ser desenvolvidas.
Principais Responsabilidades: 1. Definir estratégias, através de uma abordagem cross-funcional, para garantir que pacientes elegíveis sejam testados no momento correto da sua jornada.
2. Trabalhar com o time cross-funcional para acelerar mudanças em políticas e guias nacionais na adoção de novos conceitos e novas práticas diagnósticas.
3. Promover parcerias colaborativas com empresas de diagnósticos, laboratórios, líderes de opinião e profissionais da saúde, visando diminuir e / ou remover as barreiras diagnósticas e ampliar a disponibilidade de testes
4. Buscar soluções locais e parcerias para facilitar o diagnóstico e acelerar a adoção de novas metodologias e tecnologias.
5. Trabalhar em conjunto com o time de Associações de Pacientes para construir estratégias para engajar pacientes e entregar informações relevantes sobre testes diagnósticos e Medicina de Precisão
6. Suportar o lançamento de novos produtos que envolvam a necessidade de um teste de diagnóstico, garantindo a existência de tecnologia local com qualidade assegurada para atender as necessidades das áreas terapêuticas
7. Trabalhar com time de acesso para identificar soluções inovadoras de acesso para diagnósticos.
8. Construir o plano estratégico anual para compartilhamento com as marcas e cascateamento com os times de campo
9. Buscar ideias e participar de discussões com especialistas externos sobre práticas locais de testes e tecnologias emergentes de diagnósticos.
10. Gerenciar a produção científica de materiais internos, como manuais de treinamento, materiais científicos, materiais informativos, etc.
11. Atuar em projetos de geração de evidências para preencher gaps de dados e/ou conhecimento locais nas áreas terapêuticas de atuação.
12. Participar de projetos com o time de Inovação que podem acelerar o diagnóstico precoce e preciso das patologias das áreas terapêuticas de sua atuação.
Pré-requisitos: Superior completo na área de Biológicas Experiência em gestão estratégica Experiência desejável em Diagnósticos e Biologia Molecular
Inglês fluente A AstraZeneca é uma empregadora que oferece oportunidades iguais e considerará todos os candidatos qualificados para suas vagas, sem discriminação por motivo de deficiência, sexo ou orientação sexual, gravidez ou licença maternidade, raça ou origem nacional ou étnica, idade, religião ou crença, identidade de gênero, estado civil ou qualquer outra característica protegida por lei. A AstraZeneca só emprega indivíduos com o direito de trabalhar no (s) país (es) onde a vaga é anunciada. Date Posted
07-mai.-2024 Closing Date
16-mai.-2024 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
