Gerente De Treinamento E Desenvolvimento

Acreditamos que o desenvolvimento das pessoas é a chave para o sucesso sustentável. Por isso, buscamos um **Gerente de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional** visionário e apaixonado por aprendizagem para se juntar ao nosso time e liderar a construção de uma cultura de aprendizado contínuo na empresa.**Como líder da área de treinamento e desenvolvimento, você terá a missão de**:- **Desenvolver e implementar uma estratégia abrangente de treinamento e desenvolvimento**, alinhada aos objetivos da empresa e às necessidades dos colaboradores;- **Criar e implementar programas de treinamento inovadores e eficazes**, utilizando metodologias presenciais, EAD e outras ferramentas de aprendizagem;- **Gerenciar e liderar uma equipe de especialistas em treinamento e desenvolvimento**, motivando e desenvolvendo seus membros;- **Identificar as necessidades de treinamento dos colaboradores** e desenvolver programas personalizados para atender a essas necessidades;- **Medir a efetividade dos programas de treinamento** e fazer ajustes contínuos para garantir o máximo de retorno sobre o investimento;- **Ser um parceiro estratégico da área de RH** na definição de políticas e programas de gestão de pessoas.**Se você possui as seguintes habilidades e experiências**:- **Experiência sólida em treinamento e desenvolvimento organizacional**, com foco em diferentes áreas de atuação;- **Conhecimento profundo das melhores práticas** em treinamento e desenvolvimento;- **Habilidades excepcionais de comunicação, relacionamento interpessoal e liderança**;- **Visão estratégica e capacidade de pensar fora da caixa**;- **Compromisso com a inovação e a excelência**;**Então esta oportunidade é para você!**Tipo de vaga: Efetivo CLT**Benefícios**:- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:- 13º salárioPergunta(s) de seleção:- Você possui conhecimento sólido de diferentes metodologias de treinamento e ferramentas de desenvolvimento humano?