Gerente De Remuneração

Gente e Gestão tem um papel importante aqui! Somos responsáveis por atrair, desenvolver e reter gente boa para Mitre, cuidando das nossas pessoas para estarem 100% engajadas com o longo prazo do negócio. Responsabilidades e atribuições: Liderança das frentes de remuneração, benefícios, gestão de metas, folha de pagamento e people analytics Será responsável pela definição da estratégia de remuneração e benefícios ICP e ILP desenho, implementação e gestão Preenchimento dos relatórios da CVM Rotinas transacionais de gestão de pessoas (admissão, demissão, férias, ponto, folha de pagamento e benefícios) Definição de budget e acompanhamento de forecast de gente Elaboração de estudos de remuneração para determinar as melhores estratégias para a organização Planejar e executar os ciclos de mérito e promoção, aplicando recomendações de movimentações de acordo com a estratégia da companhia Requisitos: Pós Graduação Experiência em todos subsistemas mencionados Forte atuação em ILP, ICP e orçamento de pessoas Diferencial ter atuado em construtoras e incorporadoras Benefícios: · Plano de Saúde Bradesco – 100% subsidiado para titulares; · Plano de Odontológico Bradesco – 100% subsidiado para titulares; · Vitta Prime Care 24horas, 7 dias da semana via WhatsApp; · Convênio Farmácia; · Benefício de Medicamentos (até 60% de desconto); · Vale Refeição – sem desconto em folha; · Home office 1X na semana; · Seguro de Vida; · Estacionamento; · Condições especiais para compra de imóveis Mitre; · Bônus anual competitivo; · Totalpass; · Day off de aniversário; · Quick massage e frutas no escritório