Gerente De Recursos Humanos

**Atividades**:- Administrar os salários, folha de pagamento, benefícios, bancos de horas, medicina do trabalho e controle de serviços prestados por terceiros;- Gerenciar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários;- Planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de performance;- Acompanhar os programas de treinamentos e desenvolver atividades em equipe;- Definir políticas e procedimentos de recursos humanos e desenvolvê-las;- Assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, de acordo com as exigências legais;- Gerir o orçamento da área;- Manter programas de benefícios, estudando e avaliando novas práticas de acordo com tendências e custos;- Gerenciar processos de seleção, testes, entrevistas e integração de novos colaboradores;- Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.**Requisitos**:- Experiência em desenvolvimento de pessoas, treinamentos, plano de avaliação, cargos e salários e recrutamento e seleção;- Conhecimentos gerais de Departamento pessoal e legislação trabalhista;- Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia.Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$4.500,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Auxílio-combustível- Estacionamento gratuito- Seguro de vida- Vale-alimentaçãoHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:- 13º salárioEscolaridade:- Ensino Superior completo (obrigatório)**Experiência**:- Sistema de folha de pagamento (obrigatório)- Recrutamento & seleção (obrigatório)- cargos & salários (obrigatório)- Gestão (obrigatório)Data de início prevista: 02/10/2023