.Estamos buscando um(a) Gerente de Recrutamento e Seleção, para liderar nosso time de recrutadores. Será responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento inovadoras para atrair e reter talentos. Este papel envolve a gestão de todo o processo de recrutamento e seleção, desde a identificação das necessidades de contratação até a integração de novos colaboradores.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESDesenvolver e executar planos de recrutamento e seleção alinhados com as estratégias e necessidades de negócios da empresa; Liderar, treinar e orientar a equipe de recrutamento na execução de estratégias de contratação eficazes; Monitorar e avaliar o desempenho do recrutamento usando métricas relevantes para garantir a eficiência do processo de contratação; Desenvolver e manter marca empregadora positiva; Conduzir vagas estratégicas; Construir e monitorar os KPIs da área; Realizar o reporte semanal de vagas para diretoria.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESBacharelado em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Administração de Empresas ou áreas correlatas; Experiência com gestão de equipe; Forte conhecimento das boas práticas de recrutamento e seleção; Experiência em condução de processos seletivos das áreas de inteligência de mercado, trade marketing e comercial de produtos em industrias FMCG e/ou varejo alimentar; Excelentes habilidades de comunicação, bom relacionamento pessoal, empatia e resiliência; Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos apertados.Trabalhar na Scanntech tem diversos benefícios e oportunidades. Conheça mais:Assistência Médica Para titular e dependentes 100% pago pela empresa!Assistência Odontológica Para titular e dependentes 100% pago pela empresa!Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA; Vale Transporte;Gympass; Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais; Máquina de cafée snacks no escritório; Treinamentos internos (Universidade Scanntech); Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO semanal); Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC; Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor; 90% das posições com modalidade de trabalho híbrido; Part of day para aniversariantes; Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais; No dress-code;Excelente clima organizacional: 93% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW; Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional; Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição; Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores; Ações com a comunidade.SEJA BEM-VINDO(A) À SCANNTECH BRASILSomos uma empresa com mais de 30 anos no mercado, mais de mil colaboradores, presente em diversos países da América Latina. Junte-se a nós para escrever um novo capítulo no mercado baseado no conceito de data driven
