Gerente De Prevenção De Perdas | Eunápolis - Ba

Somos um grupo empresarial com 35 anos de história e 218 unidades de negócio em operação no Maranhão, Pará, Piauí, Ceará, Bahia e Pernambuco dando oportunidade a mas de 40 mil pessoas. O nosso grupo é uma das maiores empresas varejistas do país, com capital 100% nacional, operando nos segmentos de Varejo (Mateus Supermercados), Atacarejo (Mix Mateus), Eletroeletrônicos, Eletrodomésticos e Móveis (Eletro Mateus), Indústria de Pães (Bumba Meu Pão), Distribuição de Produtos Farmacêuticos (Invicta) e Atacado (Armazém Mateus). /n Superior completo ou em andamento: (Logística, Administração e áreas afins); Conhecimento na área; Conhecimento em pacote office; Habilidade em liderança e Gestão de pessoas; Boa comunicação; Disponibilidade de horário e viagens. /n Assegurar o monitoramento nas áreas internas e externas da loja, através de correções preventivas de áreas de risco; Garantir a realização das baixas de perdas e despesas, através de verificação física e no sistema; Assegurar o cumprimento das metas de perdas dos setores, através de análise de perdas e ações corretivas; Contribuir e assegurar o controle de quebra de caixa, de cancelamentos, descontos e carta de créditos na loja, por meio de monitoramento e relatórios gerados pelo sistema diariamente; Garantir e executar o plano de segurança, realizando checklist internos e externos nos dispositivos de segurança da loja; Garantir a realização dos simulados e inventários, por meio de sistema e auditoria nos setores; Garantir que as políticas internas da empresa seja cumprida, através de reuniões semanais para discutir metas e procedimentos; Realizar investigações de furtos e fraudes internas com apoio do setor Jurídico, através de sindicância; Assegurar o cumprimento das rotinas administrativas do setor, através da criação de escalas de trabalho, controle de horas extras e relatórios gerencias; Controlar banco de horas, por meio do acompanhamento de escala de revezamento e planejar escalas em períodos sazonais; Participar de processo seletivo do setor, assim como: orientar, treinar e motivar funcionários.