Unilever está contratando para Gerente de Utilidades, Manutenção e Process Safety Função: Supply Chain Escopo: Liderar o processo de transformação da Fábrica com a responsabilidade dentro das agendas de Utilidades, Process Safety Management e Manutenção Predial.
Localidade: Fábrica de Valinhos
Sobre a Unilever Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor. Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de "tamanho único" para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura. QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Gerenciar o estabelecimento da política de Manutenção Predial, PSM e Utilidades
Garantir o cumprimento do plano de capacitação para todos os subordinados;
Assegurar que as políticas coorporativas e divisionais de pessoal e procedimentos sejam implementadas;
Identificar gaps de performance entre seus funcionários e desenvolver treinamentos de forma a reduzi-los;
Garantir implementação de processos de gestão para a área de utilidades da fábrica, PSM e manutenção predial.
Avaliar formalmente o desempenho e potencial dos seus subordinados;
Estimular o desenvolvimento do trabalho em grupo dentro dentro da área e entre áreas.
Alavancar a agenda de PSM da fábrica visando ser a melhor fábrica em gestão de PSM do mundo
Recuperar as condições das instalações prediais da planta com um plano de manutenção robusto e otimizado que concilie excelência na gestão dos ativos, melhoria das condições de segurança e wellbeing e otimização de custos
Avaliar e propor projetos de otimização e redução de custos para a área de utilidades de maneira a fazer melhor uso dos ativos existentes e otimizá-los.
Expandir a cultura de process safety dentro da planta buscando benchmarks internos e externos à Unilever de forma a tornar a fábrica referência no tema
Desenvolver estudos de redução/simplificação de áreas prediais de forma a tornar a gestão mais simples e econômica.
Embarcar tecnologia e digitalização na gestão de utilidades, PSM e manutenção predial de maneira a simplificar e agilizar o trabalho da área alavancando a qualidade da entrega.
Participar do desenvolvimento dos times de liderança e operação da planta de maneira a ajudar na criação de pipeline de talentos
ISSO SE PARECE COM VOCÊ? Experiências & Qualificações Ensino superior completo em Engenharias ou áreas correlatas;
Português fluente;
Desejável Inglês avançado;
Experiência em Utilidades, Process Safety Management e Manutenção Predial;
Gestão de times técnicos;
Prévia atuação em empresas de FMCG.
Liderança Você é um motivador inclusivo de pessoas. Sua equipe entrega com real paixão, crescendo e aprendendo uns com os outros ao mesmo tempo em que entregam resultados rápidos.
Você ainda é responsável por seu próprio resultado e como gestor, você também precisa motivar outros a entregarem com paixão, criando um clima envolvente e inclusivo ao seu redor. Você equilibra desafios com apoio e orientação. Você entende o contexto de negócio de forma mais ampla e possui inteligência emocional o suficiente para motivar pessoas a entregarem o que é necessário.
Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Possui inteligência emocional para receber feedback, gerencia humor e motivações, e tem empatia pelos outros.
PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Gera intensidade e foco para motivar as pessoas a entregarem resultados com velocidade. Assume responsabilidade pessoal pela execução e resultados.
CATALISADOR DE TALENTOS: Investe nas pessoas – orienta indivíduos e equipes para alcançarem todo o seu potencial. Cria um clima inclusivo, empoderando a todos para ser o seu melhor.
PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço aos outros, dentro e fora da Unilever.
AMOR DO CONSUMIDOR: Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.
A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.
A Unilever é uma organização comprometida com equidade, inclusão e diversidade para impulsionar nossos resultados de negócios e criar um futuro melhor, a cada dia, para nossos diversos funcionários, consumidores globais, parceiros e comunidades. Acreditamos que uma força de trabalho diversificada nos permite igualar nossas ambições de crescimento e impulsionar a inclusão em todo o negócio. Na Unilever estamos interessados em cada indivíduo trazendo seu "Eu como um todo" para o trabalho e isso inclui você! Assim, se você precisar de algum suporte ou requisitos de acesso, nós o encorajamos a nos aconselhar no momento de sua inscrição para que possamos apoiá-lo através de sua jornada de recrutamento.
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