Gerente de Desenvolvimento de Software- Full-time- Employee Status: Regular- Role Type: Hybrid- Department: Product Development- Schedule: Full Time**Company Description**:A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.**Área**: ECS - Experian Consumer Services - BU Consumidor**Subárea**:Tecnologia- Responsável por planejar e coordenar todas as atividades relacionadas ao desenvolvimento de software, desde a definição de requisitos até a entrega do produto final;- Lidera e gerencia a equipe de desenvolvimento de software, atribuindo tarefas, monitorando o progresso e garantindo que os prazos sejam cumpridos;- Envolve a alocação eficiente de recursos, como pessoal, tempo e orçamento, para garantir que o projeto seja concluído dentro dos limites estabelecidos;- Responsável por identificar e resolver quaisquer problemas ou obstáculos que possam surgir durante o ciclo de vida do projeto;- Avalia e gerencia os riscos associados ao projeto de desenvolvimento de software, implementando estratégias para mitigar esses riscos e garantir o sucesso do projeto;- Uma comunicação eficaz é fundamental. Deve manter todas as partes interessadas informadas sobre o progresso do projeto, questões relevantes e mudanças no escopo;- É responsável por garantir que o software desenvolvido atenda aos padrões de qualidade estabelecidos e às expectativas do cliente;- Deve gerenciar essas mudanças de maneira eficaz, garantindo que não afetem negativamente o cronograma ou o orçamento do projeto.**Qualifications**:- Comunicação eficaz, capaz de se comunicar nos diferentes níveis hierárquicos internos, navegando entre termos técnicos e de negócio; além atuação com gerenciamento de conflitos;- Capacidade de negociação e flexibilidade;- Experiência prévia no gerenciando de equipes de desenvolvimento de Software;- Experiência da cultura ágil;- Inglês será um diferencial;**Additional Information**:**Diversidade e Inclusão**Acreditamos que um ambiente plural proporciona um espaço de trabalho mais saudável, incentiva a troca de experiências positivas, gera orgulho de pertencer e impacta positivamente em inovação.Por isso, exercemos nosso papel social de diversidade e inclusão através de alguns programas de afinidade para promover conscientização e o empoderamento, como: Women (and men) in Experian (grupo de mulheres), UBUNTU (grupo de pessoas negras), For all (grupo LGBTQIA), ASPIRE (grupo de PCDs) e o Maria Vai com as Devs (programa de Talent Acquisition que desenvolve mulheres para o mundo de Tecnologia).**Benefícios**- Saúde e bem-estar: Plano de Saúde Nacional, Plano odontológico, Gympass ou TotalPass. Programa Respire (Promoção da Saúde nos escritórios), Einstein Conecta (Atendimento online gratuito), SAÚDECS (programa interno voltado para saúde física e mental), entre outros.- Serasa Ensina: Parcerias para desconto e reembolso em cursos, treinamentos e certificações.- Sua família: Oferecemos auxílio reembolso para creches, babás, berçários. Licença Maternidade e Paternidade Estendidas.- Não pode ficar de fora: Auxílio alimentação (VA e VR) e vale transporte.- Bora cuidar das finanças: Para te ajudar a Serasa oferece o Serasa Premium para todos os seus colaboradores! Conhece?! O Serasa Premium te dá a oportunidade de entender e visualizar os acessos ao seu score, vazamento de dados, novas solicitações financeiras, entre outras informações importantes para te auxiliar a ter uma vida financeira saudável.- Tem mais: PPR Anual, Previdência Privada, Banco de Horas, Sharesave (Ações da Empresa), Recognition (Programa de Reconhecimento), Parceria com grandes empresas para descontos.- #LI-HYBRIDExperian Careers - Creating a better tomorrow togetherI'm interestedPrivacy Policy- Cookies Settings
