Gerente De Atração De Talentos (Híbrido Campinas/Sp)

Pós-graduação completa;Pacote Office;Sólidos conhecimentos Processos e técnicas de atração e seleção;Experiência sólida em Gestão de Pessoas;Conhecimentos em seleção por competências;Vivência com Implementação de ATS (Greenhouse ou Lever);Experiência em estruturação de governança de Talent Acquisition;Habilidades comprovadas em estruturação de processos, rotinas, indicadores e rituais;Experiência prévia em instituições financeirasÉ UM DIFERENCIAL PRA NÓS, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO, OK?Experiência com Executive Search;