Estamos há mais de 30 anos no mercado e contamos com um time formado por mais de 2.500 colaboradores engajados e orgulhosos em fazer parte do #TimePlena!Essa equipe não para de crescer!Estamos constantemente em busca de novos talentos que queiram fazer parte e contribuam para que os nossos produtos estejam presentes nas famílias do Brasil e do mundo.Vem ser Plena com a gente!**Responsabilidades e atribuições**- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos relacionados à gestão de pessoal que estejam alinhados com os objetivos da empresa;- Gerenciar programas de benefícios garantindo que estejam em conformidade com as políticas da empresa e regulamentações governamentais;- Desenvolver pacotes de remuneração competitivos e atrativos, incluindo salários base, incentivos, bônus, benefícios, programas de reconhecimento e projetar e implementar as políticas;- Assegurar o correto fechamento da folha de pagamento bem como os recolhimentos dos impostos decorrente da mesma, através de conferência pelo relatório de checagem;- Fornecer orientação aos gestores de equipe sobre questões relacionadas à remuneração, incluindo revisões salariais, promoções e reclassificações de cargos;- Elaborar e gerir o orçamento das áreas ligadas a gerência tanto no que diz respeito a custo quanto ao pessoal;- Interagir com órgãos governamentais para cumprir obrigações legais, resolver questões trabalhistas e prestar informações quando necessário. Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas, previdenciárias e fiscais relacionadas à gestão de pessoal;- Realizar negociações sindicais em conjunto com a área Jurídica, objetivando a melhor equação entre a empresa e colaborador, por meio de reuniões de negociação com o Sindicato e validação junto a Diretoria Gente e Gestão;- Suportar a alta direção de informações inerentes as rotinas gerais das áreas sob sua gestão e fornecer treinamento e orientação à equipe de departamento pessoal.**Requisitos e qualificações**- Graduação em Administração, Ciências Contábeis, ou áreas afins;- Domínio em Legislação trabalhista;- Conhecimento em E-Social e DCTF-Web;- Conhecimento com implantação e manutenção de práticas de remuneração;- Conhecimento de legislação referente a Medicina e Segurança do Trabalho;- Pacote Office nível intermediário;- Desejável conhecimento no ERP RM Labore/TOTVS.**Informações adicionais**Nossos benefícios:- Alimentação na empresa;- Ticket Alimentação;- Vale-transporte ou estacionamento gratuito;- Plano de Saúde Unimed;- Plano Odontológico Amil;- Seguro de Vida;- Gympass;- Crédito Consignado;- Clube Sesi.Somos apaixonados por desafios e estamos em constante evolução com um único objetivo: alimentar o mundo com o que há de melhor, levando excelência e qualidade através dos nossos produtos a todo Brasil e a mais de 40 países.Temos orgulho em ser um dos maiores grupos do segmento de proteína bovina do País, formado pelas empresas **Agropecuária Grande Lago, Plena Alimentos e Transquali, **com unidades nos estados de Minas Gerais, Tocantins, Goiás e São Paulo.Nosso rigoroso padrão qualidade vai além dos processos de produção. Todo o cuidado começa no campo e vai até aos pontos de venda e restaurantes, onde nossos produtos são comercializados e transformados em alimentos de grande valor nutritivo.Para entregar o melhor produto na mesa de milhares de pessoas, contamos com uma **família** de mais de 2.500 colaboradores, que trabalham diariamente com **paixão, simplicidade e confiança**.**Somos movidos pelo jeito Plena de ser** e sabemos que investir no potencial de nossos colaboradores é trazer ainda mais qualidade ao nosso negócio e produtos. Por isso, estamos sempre em busca de talentos dispostos a inovar e fazer a diferença.Gostou? **Vem ser Plena com a gente!
