Ger De Processos Sams

Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações: Clientes: demonstra altos padrões de execução, desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas ideias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados.Compromisso com a Mudança: a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza frente as oportunidades.Cooperação: desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos. Atividades: Responsável por assegurar o bem estar do cliente interno e externo, desenvolvendo a equipe e garantindo que os comportamento e valores do Grupo sejam seguidos agregando mais valor a perspectiva do cliente .Organização de reuniões com colaboradores e Clientes (aniversariantes do mês, comitê de Clientes etc...);- Acompanhamento de entrevistas de candidatos;- Acompanhamento dos relatórios de absenteísmo, turnover, horas extras, irregularidades de ponto, visando análise dos dados e sugestão de plano de ação para melhorias;- Acompanhamento/ orientação dos gestores quanto a avaliação de performance e feedback;- Atuar nas demandas corporativas de RH como pesquisa de engajamento, análise de cantinas, áreas internas etc...- Acompanhar as entrevistas de desligamento e consolidar os dados em planilha própria, visando apoiar na tomada de decisões;- Acompanhamento do Clima interno em toda a unidade; #LI-OnsiteRequisitos Estudos Ensino Médio (2º Grau) Outros Carteira de motorista: A, B Veículo próprio Benefícios Assistência odontológica Seguro de Vida Ajuda de custo Assistência médica Participação nos lucros Valorizado Experiência profissional Entre 1 e 3 anos