Job descriptionNós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado, a economia e a vida de milhões de pessoas que buscam realizar seus sonhos, eternizando memórias.
Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio.
A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo
Venha com a gente fazer parte desta transformação!
#somoscvccorp Confira abaixo as oportunidades que temos no time:
Main responsibilitiesGestão da carteira de clientes;Visitas externas para prestação de suportes aos clientes agências;Vendas de produtos e serviços;Negociação junto aos clientes;Follow up e gestão das vendas;Fechamento de vendas;Possuí carteira de habilitação e veículo Requirements and skillsExperiência em Operadora de turismo, Locadora, companhia aérea, Hotel, Agência de viagens (Importante);Experiência com atendimento;Experiência com vendas;Possuí carteira de habilitação e veículo (Imprescindível).DIFERENCIAL:
Desejável conhecimento em inglês. Additional informationPARA O SEU DIA A DIA: •Vale Refeição e/ou Alimentação;
•Vale Transporte;
•Auxílio Creche ou Filho com Deficiência.
CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR •Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (SulAmérica - com coparticipação);
•Assistência Odontológica (SulAmérica);
•Seguro de Vida;
•Convênios Farmácia (Univers);
•Academia (Total Pass);
•Programa "Amor de Mãe" – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.
•Empréstimo Consignado;
•E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).
CURTIR A VIDA •Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes"
•Convênio com o SESC;
•Day Off no mês do seu aniversário;
•Cinemark: Parceria atrativa com a rede.
POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO •Universidade Corporativa;
•Parcerias com instituições de Ensino.
#J-18808-Ljbffr
