**Estágio PETRONAS 2024: dê a largada na sua vida profissional hoje!****Responsabilidades e atribuições**A PETRONAS é **apaixonada pelo progresso** e se orgulha de ter pessoas **comprometidas e engajadas com a construção do futuro!** Sendo estagiário(a) aqui você será parte fundamental para o sucesso da marca.Durante o programa terá a oportunidade de participar de **trilhas de desenvolvimento de carreira** e tutores para te orientar nos projetos e atividades. Além disso, também irá desenvolver um **projeto de inovação** dentro das áreas de atuação.E pra isso é preciso ter vontade de ir além, assumir e desenvolver papéis com muito comprometimento e responsabilidade, e gostar de gente, já que você vai lidar com muitas pessoas de diferentes lugares e culturas.**ÁREAS DE ATUAÇÃO****Contagem/MG**- Administração e Finanças- Comercial- Supply Chain- Tecnologia**São Paulo/SP**- Marketing- Excelência Comercial**Requisitos e qualificações** REQUISITOS**- Previsão de formação**: disponibilidade para estagiar até o segundo semestre de 2025 **em qualquer curso de graduação;- **Inglês intermediário** será um diferencial;- Disponibilidade para estagiar **30 horas semanais** (6h por dia);- Conhecimento intermediário do **Pacote Office**.**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:**1. **Inscrições e testes online;**2. **Dinâmica;**3. **Entrevistas com líderes;**4. **Admissão.**Informações adicionais** DIFERENCIAIS? TEMOS MUITOS!****PAC (Programa de Assistência ao Colaborador PETRONAS)**:um **benefício** para nossos colaboradores, estagiários e seus familiares, com o intuito de **auxiliar na resolução de problemas** pessoais, psicológicos, jurídicos e financeiros.**ONU Mulheres Brasil**:criada para **unir, fortalecer e ampliar os esforços mundiais em defesa dos direitos humanos das mulheres.** Neste ano, aderimos aos princípios do empoderamento feminino da Organização.**Trilha de Desenvolvimento**:construída visando **proporcionar para os estagiários oportunidades de desenvolvimento** através da disponibilização de conteúdos que os auxiliem no aprimoramento de competências e habilidades. Contamos com uma sequência de treinamentos que abordam diversos conteúdos como Power BI, Power Point, Excel, Gestão de Projetos, dentre outros.**Projeto de Inovação**:ele possibilita** um ambiente de engajamento e exposição**, a partir do desenvolvimento dos estagiários para execução de projetos e apresentações para diretoria.**INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:**Localidades**:Contagem/MG e São Paulo/SP;**Horário de Trabalho**:8h às 15h (flexível);**Regime de trabalho**:híbrido ou presencial.**NOSSO PACOTE**:**Bolsa Estágio;****Alimentação na Empresa;****Vale Alimentação/Refeição Flash;****Vale Transporte;****Seguro de Vida;****PAC (Programa de Assistência ao Colaborador PETRONAS);****TotalPass**: um benefício corporativo para empresas que se preocupam com o bem-estar do seu colaborador, com treinos on-line para fazer quando e onde quiser e mais de **5 mil** academias disponíveis, incluindo toda rede Smart Fit e Bio Ritmo no Brasil.**ASSISTA NOSSO VÍDEO INSTITUICIONAL**:A PETRONAS Lubricants International (PLI) é a responsável da PETRONAS pela fabricação e comercialização de lubrificantes em todo o mundo.Aqui, a gente não apenas sonha com um futuro melhor, a gente constrói. Em mais de 90 países, investimos em tecnologia de ponta para alcançar resultados cada vez melhores e mais responsáveis para o meio ambiente e as pessoas.Contamos com mais de 30 instalações em 27 países, onde produzimos os mais avançados fluidos e lubrificantes para todos os tipos de veículos, além de desenvolvermos fórmulas campeãs para nossos parceiros na Fórmula 1 e na MotoGP.Mas acreditamos que o progresso vai muito além de tudo isso: ele está nas pessoas. Na PETRONAS, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão e enxergamos as diferenças como oportunidade. Pesquisas do IBGE apontam que cerca de 54% da população brasileira é formada por pessoas negras, 51,8% composto por mulheres e pelo menos 45 milhões de pessoas no país possuem algum tipo de deficiência, representando cerca de 24% da população. Ainda assim, as minorias sociais continuam sendo também minorias no mercado de trabalho. Além disso, o cenário de atuação de pessoas do grupo LGBTQIA+ também é muito baixo no mercado de trabalho, principalmente se tratando de pessoas trans.Com isso, entendemos que a inclusão destas pessoas no mercado de trabalho é fundamental para fazermos nossa parte na luta contra as desigualdades sociais e culturais vividas por elas. Por isso, temos diversos programas internos, como o **Elas por Elas**, direcionado para o desenvolvimento pessoal e profissional de mulheres; o **Para Todes**, que tem o objetivo de integrar e incluir de forma afirmativa a luta das pessoas do grupo LGBTQIA+ no ambient
