Sobre a vaga: Dentro de SupplyChain, a área de governança de informação desempenha um papel fundamental na criação de uma base sólida para a tomada de decisões estratégicas. Responsável por consolidar e analisar uma alta quantidade de dados, essa equipe transforma informações em insights importantes. Por meio da criação e monitoramento de indicadores de desempenho (input metrics), nós não só avaliamos o status atual da operação, mas também identificamos tendências e áreas de oportunidade. Nosso compromisso vai além da mera análise superficial; dedicamo-nos a investigar ofensores e causas raiz que possam estar impactando negativamente a eficiência e eficácia da cadeia de suprimentos. Responsabilidades: Será responsável pelas análises profundas e pela geração de insights, seu papel é crucial na identificação de desvios e oportunidades dentro da cadeia de suprimentos. Utilizando uma abordagem analítica rigorosa, deverá examinar os dados em detalhes para identificar padrões, tendências e anomalias que possam impactar o desempenho da a área. Deverá também ajudar na criação de indicadores de desempenho acionáveis e relevantes que forneçam uma visão clara do estado atual da operação, além de fornecer informações fundamentais para a tomada de decisões estratégicas. Atividades: Análise de dados : Coletar, organizar e analisar uma variedade de dados relacionados à cadeia de suprimentos, incluindo dados de vendas, estoque, transporte e produtividade. Identificação de desvios e oportunidades : Detectar padrões, tendências e desvios nos dados que possam indicar problemas ou oportunidades de melhoria na cadeia de suprimentos. Desenvolvimento de indicadores de desempenho : Criar indicadores-chave de desempenho (input metrics) relevantes e acionáveis que ajudem a monitorar e avaliar o desempenho da cadeia de suprimentos. Assistência na tomada de decisões : Fornecer informações e recomendações fundamentadas para apoiar a tomada de decisões estratégicas em relação à cadeia de suprimentos, como alterações de rota, ajustes de estoque ou investimentos em tecnologia. Avaliação de impacto : Avaliar o impacto de decisões e alterações implementadas na cadeia de suprimentos, monitorando o desempenho após a implementação de mudanças e ajustes. Qualificações: Competências Técnicas/ Hard Skills: Excel avançado SQL avançado Python Avançado (voltado para análise de dados) Experiência com grandes bases de dados Competências Comportamentais/ Soft Skills: Capacidade Analítica Visão sistêmica Visão Estratégica Formação: Engenharia, análise e desenvolvimento de sistemas ou afins. Diferenciais: Pesquisa Operacional Machine Learning Ciência de Dados Conhecimento em linguagem DAX Conhecimento em IA Informações Adicionais Benefícios: Vale Refeição e Alimentação pela Flash Benefícios; Gympass; Plano de saúde (sem coparticipação); Plano odontológico Amil Dental (sem coparticipação); Seguro de Vida MetLife. Facilidades que só a MadeiraMadeira te oferece: Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office); Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos; Convênio com sistema S; Convênio com universidades e escolas de cursos diversos; No dress code (exceto EPIs de segurança); Horário semi-flexível; Sobre a MadeiraMadeira REVOLUCIONAR A MANEIRA COMO AS PESSOAS MONTAM A SUA CASA É O NOSSO PROPÓSITO, E O SEU? Há mais de uma década a MadeiraMadeira é líder em oferecer soluções tecnológicas para que o máximo de pessoas possa se sentir em casa. Sonhamos, acreditamos e realizamos: somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina com mais de 2 milhões de produtos ofertados em nosso site e, além do e-commerce, também somos marketplace e atuamos com Guide Shops espalhadas pelo Brasil. Nosso propósito de reinventar a maneira como as pessoas montam suas casas nos torna pessoas apaixonadas por desafios e resultados consistentes. Trabalhamos todos os dias para garantir que cada pedacinho da casa de mais de 3 milhões de clientes conte uma história. Princípios que esperamos ver no dia a dia do #MadeiraLover Aqui na MadeiraMadeira e em todas as empresas do grupo temos princípios que devemos seguir com disciplina e consistência, fazendo com que o nosso propósito seja cumprido. Somos #protagonistas das nossas conquistas e #líderes do nosso destino. Temos obsessão pelo Cliente Time em Primeiro Lugar, sempre! Construímos, Desenvolvemos e Mantemos um time de alta performance Temos objetivos claros Somos um time resiliente Trabalhamos com agilidade na execução Temos Curiosidade, Inconformismo e Atitude Inovamos e Simplificamos Fazemos mais com menos A Comunicação Permanente nos leva mais longe Entregamos resultados consistentes de forma surpreendente Ganhamos credibilidade e conquistamos nosso espaço Diversidade, Inclusão e Pertencimento Somos mais de 2000 pessoas que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo. Valorizamos as diferentes possibilidades de ser e pensar e, por isso criamos o Sommar, nosso programa de diversidade, inclusão e pertencimento. Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores. Somos mais do que uma empresa: somos agentes de transformação, inovação e mudança. #VamosSommar? Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD)
