A força motriz por trás de nós é o grupo diversificado e talentoso em todo o mundo que traz sua paixão e experiência para o trabalho todos os dias. E embora sejamos uma organização verdadeiramente global, permanecemos profundamente enraizados nas comunidades em que operamos e em que nosso pessoal vive e trabalha. Valorizamos ser inclusivos. Abraçamos e celebramos a diversidade de cada um de nossos funcionários. E com cada novo membro de nossa equipe, ficamos ainda mais fortes. Nossas estrelas estão se alinhando. Então junte-se a nossa equipe e aspire pela grandeza. PRINCIPAIS DESAFIOS: Apoio na definição e divulgação das metas de qualidade/NPS e Vendas; Acompanhamento da performance de Vendas e Qualidade da rede de concessionárias; Trabalhar em conjunto com escritórios regionais para recuperação de concessionárias com resultados ofensores; Gestão, suporte e monitoramento da ferramenta de checklist e planos de ação do time de campo (e propor melhorias); Presença frequente no campo junto aos Regionais para identificar oportunidades de aumentar as vendas; Identificar, criar e implementar boas práticas de vendas entre as regionais; Suporte de todos os processos de vendas que necessitem de interface com outras áreas: Sales Op, Juridico, Financeiro, Jeep Bank e Brand. Coordenar a comunicação com a Rede Jeep (montar e enviar cartas e demais comunicados); Analisar semanalmente as ações comerciais da concorrência e gerar insights; Suporte comercial às equipes de campo em informações relativas às políticas mensais de vendas (Consultores Jeep); Liberação e administração da plataforma e processos relativos ao Test Drive; Apoiar na coordenação e execução de lançamentos de novos produtos e campanhas de marketing. REQUISITOS NECESSÁRIOS Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Ciência de Dados, Engenharia ou áreas correlacionadas; Desejável pós-graduação; Domínio das ferramentas do Pacote Office, principalmente Excel (fórmulas avançadas, gráficos e tabelas dinâmicas), e Power Point. Capacidade avançada de storytelling (poderá conduzir apresentações para a alta gestão da empresa); Vasta experiência na indústria automotiva e atividades comerciais/de campo; Inglês avançado. Na Stellantis, avaliamos os candidatos com base em qualificações, mérito e necessidades do negócio. Acolhemos candidaturas de pessoas de todas as identidades de gênero, idade, etnia, nacionalidade, religião, orientação sexual e deficiência. Equipes diversas nos permitirão responder melhor às necessidades emergentes dos nossos clientes e cuidar do nosso futuro. Venha fazer parte!
