CANDIDATE-SE AQUI: QUEM SOMOS NÓS? Estamos em busca de um(a) Engenheiro Residente - Prédios Residenciais para integrar nosso time. Localizada na zona leste de São Paulo, a Vivariun se destacou no mercado já em seus primeiros empreendimentos, nos bairros Anália Franco, Tatuapé e Vila Carrão, alcançando notoriedade pelo seu compromisso com a qualidade na infraestrutura entregue, no projeto construtivo arrojado e design único. Nasceu a partir de um ideal. A nossa proposta de ir além de um bem, significa que não queremos entregar só um empreendimento. Nosso propósito é dar atenção aos detalhes, às funcionalidades que um imóvel precisa ter, ao que há de mais moderno em arquitetura e ao e bem-estar de quem vai ter um Vivariun como lar! RESPONSABILIDADES: Gestão da execução de obras de construção de edificação vertical residencial de médio e alto padrão; Gestão das equipes de obra contando com administrativo de obra, assistente técnico ou estagiário, almoxarife, equipe própria de estrutura (mestre, pedreiros, carpinteiros, armador e ajudantes), assim como do trabalho de empresas terceirizadas; Análise crítica de projetos executivos; Controle do planejamento executivo e financeiro das obras; Programação e controle de qualidade dos serviços executados - ter vivência com ISO 9001 e PBQP-H; Manutenção da garantia de execução das obras dentro de padrões de qualidade, produtividade, prazos e custos estabelecidos, segurança e aspectos ambientais; Elaboração de relatórios de andamento das obras; Gestão do abastecimento de suprimentos e contratação de serviços e equipamentos; Elaborar os escopos de compra de materiais e/ou contratação de serviço através de memoriais descritivos de contratação, assim como, acompanhamento e validação de todo o processo de contratação e compras. Acompanhamento das visitas técnicas e esclarecimento de dúvidas; Análise e equalização técnica/comercial de propostas; Negociações das condições comerciais; Mapa comparativo dos preços e demais condições; Aprovação de requisição de compras através do Sienge; Aprovação e execução de contratos; Aplicar políticas de compras e seguir os padrões de processos definidos REQUISITOS: Engenharia civil completa Pós-graduação/MBA em gerenciamento de projetos (diferencial) Experiência desejada: Mais de 10 anos Experiência em execução de obras de empreendimentos verticais (prédios residenciais e/ou comerciais) de médio e alto padrão; Vivência na condução de obras verticais da fundação ao acabamento; Vivência com alvenaria estrutural; Condução de várias obras ao mesmo tempo (desejável); Conhecimento técnico em todas as disciplinas presentes em empreendimentos verticais, tais como fundação, estrutura, infraestrutura de elétrica, hidráulica e acabamento, etc.); Vivência em gestão de equipes multidisciplinares internas e externas. DIFERENCIAIS: SIENGE ter conhecimento (diferencial) AutoCAD para visualização dos projetos; MS Project intermediário; Pacote Office/ Excel avançado; Inglês intermediário; Habilidade de comunicação e negociação REMUNERAÇÃO: 12 notas anuais de R$ 11.000,00 à R$ 13.000,00 Bônus de até 02 salários anuais divididos em metas trimestrais. Suspensão da prestação de serviços: de até 30 dias por ano, podendo ser dividido em dois períodos de 15 dias, sem prejuízo do pagamento do preço pactuado. Contratação PJ (necessário ser empresa voltada a engenharia ou consultoria na área) com emissão ART de construção. 100% Presencial. BENEFÍCIOS: Day Off Aniversário Parceria com universidades Disponibilidade de mais de 280 cursos com certificados (Plataforma Gupy - Educação Corporativa) O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? Esperamos que seja apaixonado por tudo aquilo que faz e que, ser o protagonista da sua própria jornada esteja como top 1 dos seus objetivos. NO DIA A DIA VOCÊ ENCONTRARÁ: Reconhecimento por mérito com avaliações trimestrais, semestrais e anuais Avaliação de Desempenho de ciclo continuado, isso ai, aqui a gente preza por olharmos para dentro de nós o tempo inteiro ? Infinidade de oportunidades para crescer, empreender e garantir ainda mais com a gente. Equipe dinâmica e colaborativa Ambiente agradável e inovador ah, segredo! tem sempre novos benefícios chegando por aqui. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1º Triagem ?2º Entrevista RH 3º Entrevista Gestão 4º Entrevista comportamental - teste prático ?5º Feedback CANDIDATE-SE AQUI: **O Grupo Growth 7, de acordo com a LGPD, adota política para garantir total controle de qualidade e transparência nos dados de nossos candidatos em todas as fases do processo seletivo.** **Aqui você pode ser quem você é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores**
