Descrição Enfermeiro (a) ObstetraHorário: Volante (Necessário disponibilidade de horário)Local: Hospital Maternidade UnimedDepartamento: Centro ObstétricoRequisitos: Ensino Superior Completo em Enfermagem;Coren ativo em SC;Pós Graduação em Enfermagem Obstétrica;Pacote Office;Informática intermediária; Missão do cargo:Organizar a sua equipe de enfermagem do Centro Obstétrico, bem como realizar trocas com os demais plantões em relação a condutas e rotinas assistenciais de forma padronizada. Responsabilizar-se por executar a assistência baseada nos protocolos, rotinas e condutas da instituição e garantir a equipe devidamente treinada. Ser referência no setor no sentido assistencial do contexto obstétrico (partos vaginais, cesáreas, curetagem, AMIU, hemorragias dentre outros procedimentos e intercorrências relacionados ao processo da gestação, parto e pós parto). Atender e assumir as responsabilidades de organização de equipe. Executar os processos administrativos e burocráticos que envolvem os procedimentos (DNV, DO, notificações, processos relacionados a abortamento, cessão de útero, entre outros).Principais atividades:1. Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética em Enfermagem e as normas específicas da instituição e do Exercício Profissional;2. Manter-se atualizado no campo das mudanças legais referentes ao COFEN e COREN, Ministério da Saúde, Anvisa e outras esferasimportantes para a condução da Assistência de Enfermagem Geral e em Centro Obstetrico;3. Prestar assistência globalizada ao binômio4. Revisar a cada plantão o dimensionamento da equipe de enfermagem de acordo com a Escala de Atribuições mensal e gravidade daspacientes no setor;5. Realizar a verificação se vêm acontecendo a checagem diária do carrinho de emergência e equipamentos de atendimento ao pacientecrítico de acordo com as normas e rotinas da instituição;6. Realizar atendimentos/procedimentos de enfermagem de acordo com as especificações técnicas da formação e das normas descritaspela instituição, garantindo um atendimento com qualidade, segurança assistencial e humanizado7. Assistir as pacientes críticas e procedimentos potencialmente graves em conjunto com o enfermeiro referência, realizando um rigoroso monitoramento clínico, acompanhando os sinais de deterioração e prestando assistência;8. Supervisionar e acompanhar as atividades desenvolvidas pela equipe de técnicos de enfermagem;9. Diagnosticar as necessidades de enfermagem, e elaborar plano de assistência a ser prestada pela equipe de enfermagem, em serviçode proteção, recuperação, preservação e reabilitação da saúde conforme legislação vigente e normas institucionais;10. Cumprir e fazer cumprir os processos da equipe de enfermagem, em concordância com as Instruções de Trabalho do serviço (Its) econforme legislação vigente;11. Participar e auxiliar equipe médica em procedimentos complexos e dispositivos invasivos;13. Realizar o registro das informações pertinentes no prontuário eletrônico do paciente, tais como escalas, avaliações, SAE, anotações,checklists, evoluções, checagem dos atendimentos realizados e verificação dos exames complementares pertinentes ao atendimento;14. Participar ativamente e em equipe da prevenção, do controle sistemático das Infecções Relacionadas a Assistência à Saúde (IRAS) e de doenças transmissíveis em geral;15. Realizar as Notificações de Doenças e Agravos a Saúde conforme legislação vigente e normas institucionais;16. Realizar as Notificações de Acidentes com Perfuro Cortante e material Biológico conforme legislação vigente e normas institucionais;17. Prevenir e controlar danos sistemáticos que possam ser causados aos pacientes durante a assistência de enfermagem;18. Atuar em ocorrências de óbito, executando e orientando os procedimentos necessários, bem como ;prestando apoio aos familiares;19. Orientar e dar apoio aos familiares dos pacientes internados no Centro Obstétrico, de acordo com as normas e rotinas institucionais(admissão à alta);20. Participar ativamente das medidas de biossegurança, realizando treinamentos em procedimentos que venham assegurar e minimizar os acidentes de trabalho;22. Executar tratamento e descarte de resíduos de sua área de atuação conforme legislações vigentes e PGRSS institucional;23. Verificar o funcionamento de aparelhos utilizados na área de enfermagem, solicitando reparos e/ ou substituições quando pertinentes;24. Realizar passagem de plantão no final do turno de trabalho (no sistema), informando pendências a resolver ou intercorrências duranteseu turno de trabalho;26. Aplicar os instrumentos administrativos (avaliações do período de experiência, registro de feedback, avaliações de desempenho,medidas disciplinares, entre outros) no trabalho da equipe de enfermagem e registrá-los nos formulários disponíveis na instituição;27. Participar e auxiliar a realização de programas de educação em saúde e/ou treinamento técnico, referentes a sua área aos demaiscolaboradores, quando necessário;28. Atualizar-se dos conteúdos da cooperativa de domínio coletivo, como o manual do colaborador e conteúdos restritos a área, pertinentes ao serviço;29. Executar rotinas administrativas do serviço sob supervisão e autorização da coordenação quando solicitado e/ou diante necessidade da unidade;30. Realizar análises de eventos bem como planos de ação efetivo relacionado ao seu plantão31. Realizar reuniões com a equipe de técnicos de enfermagem para discussão de assuntos relacionados ao serviço sob supervisão eautorização da coordenação32. Realizar treinamentos para a equipe de técnicos enfermeiras relacionadas a práticas assistenciais;34. Realizar avaliação de desempenho da equipe técnica, bem como responsabilizar-se pelas avaliações pendentes35. Manter-se no setor com olhar atendo a melhorias dos processos, bem como falhas e oportunidades;36. Informar e orientar acompanhantes sobre normas e rotinas da instituição e setor de internação, bem como, horário e rotinas;Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza doseu trabalho, conforme determinação superior. Características Tipo de Contratação Tempo integral Remuneração Competitivo
