Copobras - Estratégias Para Gestão De Treinamentos

Irá atuar na empresa Copobras, atuando no Projeto: "Aprimorando a Gestão de Treinamentos: Estratégias para uma Gestão Eficiente". Informações: Atuação presencial. Carga horária: 40 horas semanais Duração: 12 meses, com possibilidade de efetivação após a finalização do projeto. Contratação: Inova Talentos via FAPESC **Benefícios: Coaching Soft Skills + Cursos EAD + Alimentação na planta + atendimento laboratorial na planta. Contratação: Inova Talentos via FAPESC * Por exigência da FAPESC, é necessária a comprovação de endereço em Santa Catarina. Requisitos: - Mestrado completo, ou dois anos de experiência em desenvolvimento de projetos. - Formação: Recursos Humanos, Administração, Psicologia. - Métodos para área de capacitação interna (PDCA, Kaizen); - Conhecimento/experiência sobre capacitação interna; - Conhecimento/experiência em mapeamento de necessidades de treinamento; - Conhecimento/experiência em acompanhamento e indicadores de capacitação. * Diferenciais: - Experiência em plataformas e-learning. Atividades/Responsabilidades: - Diagnóstico da situação atual; - Desenvolvimento de uma matriz de treinamento; - Desenvolvimento de um ciclo de treinamento completo; - Utilização da plataforma de gestão de treinamentos; - Estabelecer indicadores de desempenho; - Promover treinamento de multiplicadores; - Estabelecer um sistema de acompanhamento e avaliação; - Rever e otimizar o perfil de competências; - Documentação. Previsão de início das atividades: Julho de 2024 *Conheça melhor o Programa: https://ielsc.org.br/pt-br/inovatalentos Local de trabalho: São Ludgero, SC Regime de contratação de tipo: Outros Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Especialista