Unilever está contratando para Coordenador de Projetos (Ativos Fixos) LATAMEscopo: Coordenador focado no atendimento das 6 Plantas de PC LATAM;Localidade: Fábrica de ValinhosTermos e Condições: Período integral, híbrida com disponibilidade de 5-10% de viagens, sem política de transferência.Sobre a UnileverCom 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de "tamanho único" para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.?OBJETIVO DA FUNÇÃOA Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor. Se você gosta de fazer a gestão de ativos fixos em desuso de fábricas de Personal Care da América Latina. Monitoramento de ativos com baixa ocupação ou com risco de Write Off por obsolescência. Buscar oportunidades de reutilização de ativos fora de uso por meio da implementação de projetos de reutilização em outras plantas da Unilever. Venda de ativos que estão no plano de baixa. Atualizar o banco de dados ARMS. Liderar o plano R2 e Write Off e garantir o cumprimento das normas contábeis da empresa, adoraríamos ouvir isso de você!QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESDiagnóstico de ativos fixos existentes e peças de reposição para incorrer em venda ou transferência para outra planta.Procurar oportunidades no mercado/negociação para esses ativos e possível Retrofit ou reforma que favoreça a reutilização do ativo.Avaliar ativos com baixa ocupação dentro das operações de Personal Care Latam.Solicitar as respetivas aprovações para venda e comercialização de bens em desuso. Cumprir o TOA e os procedimentos de licitação para venda de ativos.Garantir a conformidade com o Gerenciamento de Mudanças em todos os projetos de reutilização ou Retrofit.Avaliar a viabilidade econômica e os riscos associados a cada proposta de reutilização de Ativos nos diferentes sites da América Latina.Planejar, coordenar e executar projetos WO/R2 aprovados para cada fábrica anualmente, atendendo ao orçamento atribuído e aos cronogramas estabelecidos.Evitar impactos financeiros no P&L da categoria devido aos conceitos de Write OFF e R2Criar bases de dados de ativos fixos alinhados com as informações contábeis da empresa.Garantir junto à área jurídica os contratos de compra e venda de ativos em cada país da América Latina.Coordenar com as fabricas o armazenamento e custódia adequados dos bens fora de uso.Avaliação técnica do estado dos bens e da sua eventual reutilização ou descaracterização recorrendo aos diversos avaliadores homologados pela Unilever ou a pessoal técnico com maior conhecimento técnico.Coordenar o faturamento e entrega de ativos ou materiais;ISSO SE PARECE COM VOCÊ?Experiências & QualificaçõesSuperior completo em Engenharia;Experiência em Compras, Engenharia, Manutenção ou Tecnologia;Experiência em gerenciamento de projetos, negociação, vendas e contratos;Experiência em equipamentos de produção de produtos de higiene e cuidados pessoais ou alimentícios (processo e embalagem);Conhecimento em Automação, Mecânica e Elétrica;Inglês e espanhol;HabilidadesBoa comunicaçãoAutonomiaLiderança de Projetos e Negociações;LiderançaVocê fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticosPAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.
