JOB DESCRIPTIONProporcionar condições necessárias para a manutenção do clima organizacional da unidade em níveis satisfatórios;Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe;Processar informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento da unidade;RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSGerir, motivar e capacitar equipe da área de Gente;Recrutar, selecionar, integrar, treinar, acompanhar, encarreirar, realizar ações motivacionais, controle de jornada de trabalho, passivo trabalhista e rotinas de desligamento inerentes à movimentação de colaboradores na unidade;Monitorar e executar Programas de Excelência e DPO/VPO;Treinar e atualizar padrões corporativos relativos a área de gente;Realizar consultoria interna junto as demais áreas da unidade;Gerir práticas de remuneração (fixa e variável) e do pacote de benefícios;Realizar gestão conjunta com as demais lideranças da unidade sobre as equipes visando garantir a manutenção de indicadores de absenteísmo e turn over dentro das metas estipuladas;Reter pessoas na unidade através de ações motivacionais e de processos eficientes de gestão;Gerir benefícios e manter relacionamento com os prestadores destes serviço;Conter passivos trabalhistas em parceria com a área jurídica da empresa na gestão dos processos;Realizar rotinas de Gente & Gestão, conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros;Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações);Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente;Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa;Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência;Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função;Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores; REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSEnsino Superior em Administração de Empresas ou áreas correlatas;Experiência/Habilidade em Gestão de Pessoas/Departamento de Pessoal de grandes contingentes (recomendável);Cursos extensivos na área de Gestão de Pessoas e Departamento de Pessoal (recomendável);Excell intermediário.ADDITIONAL INFORMATIONTicket Alimentação;Plano de Saúde;Plano odontológico;Seguro de vida;GYMPASS;SEST/SENAT.VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!A Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil.Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que vão desde estagiários até a gerência plenas. Além disso estamos espalhados em +30 filiais e pontos de apoio por todo o território nacional, com certeza tem uma unidade nossa bem perto de você!Junte-se a +5.500 colaboradores que desde 1959 estão sempre em movimento!A Expresso Nepomuceno busca garantir que todos os seus colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade.
