Coordenador(A) De Recursos Humanos

Coordenador(A) De Recursos Humanos
Empresa:

Hilab Brazil



Função de trabalho:

Recursos humanos

Detalhes da Vaga

Job descriptionSomos muito mais que uma empresa de tecnologia. Somos uma empresa de soluções de tecnologia na área médica.
Reinventar e principalmente humanizar a tecnologia médica é muito mais que um objetivo, é a nossa missão!
Para esta posição, estamos trabalhando de forma presencial. Todas as nossas vagas são abertas para PCDs (Pessoas com Deficiência).
#SejaHier Main responsibilitiesBuscamos pessoas, que assim como nós, queiram transformar a área da saúde no Brasil e no mundo. 
As principais responsabilidades dessa função serão as seguintes:
Coordenação dos times de Business Partner, Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Facilities, Segurança do Trabalho e Comunicação Interna;Gerenciar a jornada do colaborador dentro da empresa, da atração e seleção ao offboarding;Supervisionar o processo de recrutamento e seleção de talentos e realizar entrevistas sempre que necessário para validação final;Colaborar com os gestores dos departamentos na rotina de gestão e identificar necessidades de desenvolvimento e treinamento dos colaboradores;Manutenção do portfólio de benefícios de acordo com o mercado;Implementar estratégias eficazes de retenção de talentos e garantir altos níveis de satisfação dos funcionários;Apoiar na gestão de conflitos;Planejar e executar os ciclos de treinamento e desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Nine Box, Plano de Sucessão, Pesquisa de Engajamento e Treinamentos para a liderança;Atualizar plano de Cargos e Salários;Criar estratégias para ações de endomarketing e eventos internos;Desenvolver ações dentro do comitê socioambiental;Apoiar no fechamento da folha de pagamento;Responder a auditorias internas e externas. Requirements and skillsO que esperamos que você tenha na bagagem:
Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada; Experiência comprovada em funções de RH, incluindo experiência em liderança;Inglês avançado;Conhecimento profundo das práticas de RH e legislação trabalhista. Additional informationBenefícios Hi:
Vale alimentação de R$ 30,00 por dia sem desconto em folha pela Flash Benefícios Vale transporte ou combustível (pela Flash Benefícios) de R$12,00 por dia sem desconto em folha;Gympass;Plano odontológico com descontinho simbólico;Plano de saúde Unimed sem mensalidade e coparticipação para Hiers;Os convênios (médico e odontológico), estão disponíveis desde o primeiro mês de empresa;Parceria com a Hubcon: oferece descontos incríveis de forma regular em várias plataformas, tais como Netshoes, Renner, Vivara, Casas Bahia, Ponto, entre outras;Estacionamento interno; Convênio Gazeta do Povo;Day off de aniversário;Até 30% de desconto na Universidade Positivo (tecnólogo, graduação, pós-graduação e especializações);Incentivo a estudos e 10% de desconto em várias faculdades para você ficar em dia com o mercado;Horário semi-flexível;Frutas fresquinhas todos os dias;Programa de Indicação;Licença Maternidade e Paternidade Estendida;Auxílio creche, para mães com filhos até 1 ano;Carga horária reduzida para lactantes com filhos até 1 ano (1 hora por dia);Mimos para os Hi Babys;Ferramenta para apoiar a liderança no seu desenvolvimento técnico e comportamental;Do café da manhã ao happy hour - os melhores Foodtrucks dentro da empresa para você aproveitar!


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Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

Coordenador(A) De Recursos Humanos
Empresa:

Hilab Brazil



Função de trabalho:

Recursos humanos

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