Coordenador(A) De Agilidade

Ingredientes Para o Combo: Ensino superior completo;Experiência com implementação de novos métodos ágeis em cia de grande porte;Conhecimento sólido nas abordagens ágeis e do ciclo de vida do desenvolvimento ágil;Experiência em analisar situações complexas e tomar decisões informadas;Habilidades sólidas de liderança, resolução de conflitos e boa comunicação.Como será o seu desafio? Conhecer metodologias ágeis (Scrum, Kanban, XP, Safe, Lean, Feature Driven Development) e como elas são aplicadas no ciclo de vida do desenvolvimento;Liderar e motivar as pessoas a trabalharem juntas para alcançarem um objetivo comum;Organizar as tarefas importantes, distribuir responsabilidades e ajudar na solução rápida de problemas;Acompanhar o desempenho de cada membro da equipe e implementar planos de melhoria de acordo com os dados recolhidos;Gerenciar o plano, liderar e motivar uma equipe de trabalho, garantir a competitividade e estabelecer metas realistas, além de ser o guardião do processo de agilidade;Possuir habilidades de comunicação e resolução de problemas são cruciais.