COORDENAÇÃO ARQUITETURA DE IA | GROWTH HACKING EM TECNOLOGIAS EMERGENTESO Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 60 milhões de clientes em 18 países. Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um quadro com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças. Não queremos você apenas por achar que tem a nossa cara. Queremos ter um pouco da sua também!
O que você precisa para ser um Ituber? Estamos buscando pessoas que queiram se desenvolver e aprender constantemente, compartilhando, colaborando, inovando e entregando valor para todos os nossos clientes. Aqui a gente não sabe tudo, a gente vai de turma_
Como é o dia a dia de um Ituber nessa área? Estamos à procura de uma pessoa Coordenadora de Growth Hacking especializada em tecnologia, com um forte enfoque em planejar e escalar novas tecnologias dentro da organização. Este papel estratégico envolve liderar a adoção e o crescimento de tecnologias emergentes, utilizando táticas de growth hacking para superar desafios de mercado e posicionar a empresa como líder em inovação tecnológica.
Planejar e executar estratégias de growth hacking focadas na adoção e escalabilidade de novas tecnologias.Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de produto e engenharia para garantir que as inovações tecnológicas estejam alinhadas com as necessidades do mercado e os objetivos de crescimento.Elaborar planos de governança de forma que abranja todas as funções necessárias dentro da empresa.Identificar oportunidades de parcerias, canais de distribuição e estratégias de mercado para acelerar a adoção de tecnologias emergentes.Liderar e mentorar a equipe de growth, incentivando uma abordagem experimental e orientada a dados para o crescimento tecnológico.No que você precisa mandar bem? Ter pleno conhecimento de IA Generativa, LLMs e suas implicações
Entender sobre as tendências Blockchain, XR, Digital Twin e Smart Devices
Paixão por Tecnologia: Um forte interesse e compreensão de tecnologias emergentes, com a capacidade de identificar e explorar oportunidades de inovação.Experiência em Growth Hacking: Habilidades comprovadas em técnicas de growth hacking aplicadas ao contexto tecnológico, incluindo otimização de produto, viralização e engajamento de usuários.Mentalidade Analítica e Estratégica: Capacidade de analisar tendências de mercado, comportamento de usuários e dados de desempenho para informar estratégias de crescimento.Habilidades Técnicas: Conhecimento técnico suficiente para colaborar efetivamente com equipes de engenharia e produto no desenvolvimento e otimização de tecnologias.Liderança Colaborativa: Experiência liderando equipes multidisciplinares em ambientes dinâmicos e em rápida mudança, fomentando uma cultura de inovação e crescimento.Ao se tornar um Ituber você tem_ • Vale Refeição (Restaurantes) / Vale Alimentação (Supermercados)
• Convênio médico e odontológico
• Seguro de Vida
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco)
• Previdência privada
• Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros
• Licença maternidade estendida & paternidade
• Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães)
• Incentivo a estudos
• Acesso aos Clubes Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião)
• + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo
*Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.
Somos o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa do Brasil, avaliada em R$ 44,3 bilhões segundo o ranking Interbrand 2023, e estamos em 1º lugar entre as 10 melhores empresas para se trabalhar no Brasil em 2023 com mais de 10 mil funcionários, segundo o ranking Great Places to Work.
Com a maior prateleira de produtos do setor no país e por meio de nossas marcas e parcerias comerciais, oferecemos um amplo leque de oportunidades de carreira em diversas áreas de especialização, tudo com um grande propósito – encantar os nossos clientes, entregando o que eles precisam na hora que eles precisam!
Hoje contamos com um time de 97,1 colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.
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