Job descriptionSomos a Pitzi, a proteção para celular que nós gostaríamos de usar! Fundada em 2012, hoje somos a maior startup de proteção de celulares do Brasil. São mais de 11 anos de experiência e mais de 2 milhões de celulares protegidos. Resultados de um conceito de negócio inovador! Recentemente, a Pitzi e a Leapfone se conectaram para oferecer um novo jeito de ter um smartphone com mensalidades acessíveis e proteção completa.
Pessoas, transparência e tecnologia. Esse é o nosso combustível.
Por que a Pitzi?
Somos mais de 150 Pitziers, formando um time de alto nível, com propósito de autodesenvolvimento e voltado à estratégia de Cliente no Centro;Trabalhamos juntos na construção de um ambiente tecnológico, dinâmico e diverso.E, claro, somos uma empresa GPTW - Great Place to Work, certificação que identifica as melhores empresas para se trabalhar no Brasil e no mundo.Os nossos valores guiam todas as nossas decisões. Eles estão presentes nas estratégias, projetos e no dia a dia dos Pitziers: Focamos no cliente; Sonhamos grande; Sem risco, sem graça; Amamos pareto; Somos essencialistas; Mandamos a real; Colocamos a mão na massa; Assumimos a responsa; Um por todos e todos por um; Valorizamos impacto.Queremos pluralidade e entendemos os benefícios da diversidade. Por isso, aqui na Pitzi, todos podem ser exatamente quem são, sem qualquer distinção, a todo o momento. #DiversidadePitzi #VemPraPitzi.
Contratação CLT + Benefícios: Flash (cartão flexível) com a recarga média de R$ 700/mês; Antecipação de Salário Uma folga no mês de aniversário; Eventos de descompressão na sexta-feira; Plano de Saúde Sul América; Plano Odontológico Sul América; Seguro de Vida Prudential;? Gympass; TotalPass; Auxílio Creche; Licença maternidade estendida 180 dias; Licença paternidade estendida 30 dias; Licença parental estendida 120 dias;? Sesc SP;? Ginástica Laboral e Quick Massage Proteção total Pitzi;Facilitação na adesão Leapfone;? Facilitação na adesão de celular e produtos Pitzi; Pitzi Academy – cursos focados no desenvolvimento de soft skills e hard skills;Consultoria Financeira; Crédito Consignado Creditas; Bônus anual
Main responsibilities• Analisar e implementar os pré-requisitos descritos no escopo do projeto, incluindo a configuração de módulos;
• Apresentar os fluxos padrões do sistema e alinhar a necessidade de melhoria;
• Traduzir requisitos em configurações e personalização do sistema ERP;
• Realizar treinamentos para os usuários finais.
• Aplicar a carga dos dados do sistema legado e acompanhar os testes, para entender se o sistema está completando todo o ciclo de atividades;
• Elaborar a documentação técnica, operacionais e de treinamento para usuários e equipes internas;
•Trabalhar em estreita colaboração com os usuários para reportar bugs, sugerir melhorias e contribuir para o desenvolvimento contínuo do sistema;
• Realizar a manutenção e suporte do sistema, diagnosticando e solucionando problemas técnicos e operacionais, além de efetuar melhorias e atualizações quando necessário;
• Desenvolvimento de relatórios e funcionalidades que possam apoiar os times;
• Reportar o desenvolvimento das atividades para o Líder responsável; e
• Conhecimento em SAP Business One, Regra de Negócio, Contabilidade e Contabilidade Gerencial, tributário, contabilidade de custos, Add-ons, conhecimento SQL e infraestrutura.
Requirements and skillsDesejável Certificação SAP versão 9.2 ou superior; Atuação em projeto como consultor Elaboração de documentos para customizações Ter uma ótima comunicação, tanto verbal quanto escrita; Sentimento e cabeça de dono, com atitude e criatividade para buscar sempre soluções para os desafios existentes; Proativa, que traga sugestões de melhorias tanto em controles, quanto em desenvolvimento;Conhecimento em Excel - nível Intermediário; Ter comprometimento com prazos e qualidade; Ter um ótimo relacionamento interpessoal; Superior Completo nas áreas de Administração, Contabilidade, Economia, Tecnologia da Informação ou áreas afins
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