Na Folks RH , buscamos um Auxiliar de Gestão de Pessoas que possa contribuir de forma colaborativa na aplicação e desenvolvimento de soluções para empresas de diferentes portes e culturas. Atividades Principais: essas atividades representam as maiores demandas dos auxiliares, trazidas através de nossos clientes.
Divulgar processos seletivos de diferentes empresas e perfis; Triar e movimentar candidatos através da nossa plataforma de recrutamento; Se comunicar com candidatos, empresas e parceiros; Aplicar testes e dinâmicas avaliativas; Apoiar definição de estratégias de atratividade e seleção. Atividades Complementares: essas demandas representam demandas crescentes de gestão de pessoas com as quais o auxiliar irá contribuir, conforme experiência e interesse.
Auxiliar na realização de capacitações, treinamentos e workshops; Contribuir com processos de diagnóstico em gestão de pessoas; Aplicar ferramentas de clima e cultura organizacional; Participar de projetos de estruturação de práticas de gestão de pessoas; Contribuir no desenvolvimento e testagem de novas técnicas na área; Conduzir avaliações de perfil em projetos de baixa complexidade.
Aqui, você terá a oportunidade de: Contribuir para projetos inovadores: Desenvolver e implementar soluções customizadas de gestão de pessoas para empresas de diversos portes e segmentos. Fazer a diferença na vida das pessoas: Auxiliar na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, engajados e produtivos, impactando positivamente a vida dos colaboradores. Aprender e crescer profissionalmente: Participar de treinamentos, workshops e eventos de atualização profissional, além de ter acesso a um programa de mentoria individualizado. Trabalhar em um ambiente colaborativo e humanizado: Valorizamos a diversidade de ideias e experiências e acreditamos no trabalho em equipe para alcançarmos resultados excepcionais. Encontrar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional: Na Folks acreditamos que profissionais de alto desempenham são impulsionados por uma empresa que trabalha de forma flexível e consciente, valorizando a saúde, bem estar e a felicidade de cada um. Para essa oportunidade, buscamos profissionais: Cursando Psicologia, ou áreas afins; Interessado na área de Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos. Algumas características são diferenciais para esse profissional: Atuação com Recursos Humanos/Gestão de Pessoas em empresas. Principais: Vale refeição; Vale transporte; Plano de saúde Unimed. Complementares: Jornada de trabalho reduzida (40 horas); Estrutura para atuação híbrida; Programas de Desenvolvimento e Feedbacks; Atividades de promoção de saúde e bem-estar; Situada em um Parque Tecnológico.
