A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros. O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS. O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo. Inclusão A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades. Missão Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental. Visão Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros. Valores Profissionalismo Qualidade Responsabilidade Social Trabalho em equipe Ética /n Ensino Superior Completo em Serviço Social Pós-Graduação completa em uma ou mais das áreas citadas a seguir: Políticas Públicas, Estratégia Saúde da Família, Saúde Pública ou Residência Multiprofissional em Saúde. Registro Ativo no Conselho da Classe. Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função de Assistente Social. /n Cumprir rotinas, normas e regulamentações da Instituição e Secretaria Municipal da Saúde, seguindo os protocolos assistenciais estabelecidos; Prestar serviços sociais orientando indivíduos, famílias e comunidade sobre direitos e deveres, normas, códigos e legislação; Registrar as ações de produção em relatórios, mantendo o histórico em devido arquivo; Realizar acolhimento, intervenções, atendimentos individuais e ou familiares; Coordenar grupos, oficinas e outros métodos de atuação relacionados à assistência social na instituição; Propor, promover e participar ativamente, de reuniões de articulação com a rede, discussões de casos e processos de trabalho, assim como, atendimento compartilhado; Prestar atendimento ao usuário em situação de violência, risco e de vulnerabilidade social, notificando aos órgãos competentes; Elaborar planos, programas e projetos que sejam de âmbito de atuação do Serviço Social com participação da sociedade civil; Realizar estudos e avaliações socioeconômicas com os usuários para fins de benefícios sociais e serviços sociais junto a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades; Atuar em Comissões Internas da Unidade, gerir as atividades de pesquisas de satisfação, elaborando os devidos relatórios e reportando os fatos aos superiores da Unidade; Apresentar projetos para melhor acompanhamento das atividades das Equipes Multidisciplinar; Efetuar treinamentos periódicos com a Equipe Multidisciplinar referente a temas pertinentes ao Serviço; Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
